坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

莘庄一直将人才视为最宝贵的资源，紧紧围绕“1+1+N”产业发展体系，紧盯重点产业、聚焦科技创新、做强承载平台，构建“一轴两核”的莘庄人才空间发展格局和集聚态势，为莘庄加快建成充满创新活力、人文气息浓郁、功能品质卓越的闵行城市核心功能承载区提供人才支撑、打好人才基础。

引领“莘”聚力，强化党管人才“引领力”

抓好“第一资源”，必须加强党对人才工作的领导，把人才工作摆上更加突出的位置，整合各方面力量做好人才的培养、吸引、使用工作。莘庄镇不断完善人才工作体制机制，通过健全领导体系，成立人才工作领导小组；畅通沟通渠道，实行定期会议制度；规范队伍管理，组建高层次人才服务团、“红色楼小二”两支人才服务队伍，以强烈的人才意识不断推动“党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”的人才工作格局日益完善。

莘庄镇“红色楼小二”队伍集体宣誓仪式

在莘庄，做好人才“管家”、当好人才“服务员”的共识已深入人心。建立深化定期走访和日常联系机制，镇班子领导直接联系服务39名人才。吹响人才“集结令”，全镇各级领导干部既挂帅又出征，深入开展“防疫情、稳经济、保安全”大走访大排查，为各类人才送政策、送服务、解难题。

莘庄镇党委书记吴敏华走访上海龙旗智能科技有限公司

“我们这不少员工都有着落户的需求，镇里能否给他们提供一些落户指导和咨询？”上海龙旗智能科技有限公司企业负责人向莘庄镇党委书记吴敏华寻求帮助。

“龙旗公司是高新技术企业，在高新企业上班的硕士生满1年可落户，本科生满2年可落户。现在落户都在网上进行申请，避免了企业来回跑。我们的受理中心人才专窗的同志也会提供好相关指导和服务。”吴敏华回应。

越来越多的英才汇聚在全面建设美丽莘庄的事业中来。目前，莘庄镇拥有上市（挂牌）企业8家，市、区民营企业总部13家，国家级专精特新小巨人6家，市级、区级专精特新企业48家，市级科技小巨人企业7家，市级、区级科技小巨人培育24家，高新技术企业209家，入选春申人才金字塔计划184人，其他各级、各类、各层次人才千余名。

领航“莘”发展，培育产才融合“协同力”

人才是高质量发展的“源头活水”。为助力主城副中心建设，贯彻落实区委、区政府统筹区域发展的要求，切实推动区域经济社会高质量发展，莘庄镇牢牢把握“人才”这一助推发展的引擎，加快建设“春申金字塔人才学院莘庄分院”，强化创新赋能“聚才”、挖掘内生动力“育才”、提升服务精准度“留才”，全力打造集人才咨询、人才引育、服务赋能、行业交流等功能于一体的枢纽型人才服务综合体，以活力迸发的机制引才用才，以海纳百川的胸怀留才聚才。

区委组织部副部长、区人才办常务副主任张海燕、镇党委书记吴敏华为春申金字塔人才学院莘庄分院揭牌

上海艾为电子技术股份有限公司CEO、“春申金字塔卓越人才”孙洪军

产业需求在哪里，人才引进的目标就在哪里。在企业全速领跑、抢占高新技术高地的高速路上，莘庄以深化和完善“1+1+N”产业体系为重点，加快培育一批优势突出、特色鲜明、竞争力强的集成电路产业集群。引进元矽半导体及其相关产业链公司，艾为、龙旗等重点企业项目有序推进，多措并举大力引进、培养重点产业人才，全力推动和保障集成电路产业人才集聚成果。“艾为将积极响应‘举全市之力加快推进高水平人才高地建设’而作出企业应有的贡献。”上海艾为电子技术股份有限公司CEO、“春申金字塔卓越人才”孙洪军表示。

莘庄镇集成电路产业党建联盟“芯向莘”微党课：我的中国芯

一流平台需要一流人才，一流平台成就一流人才。以“党建强、发展强”为导向，紧紧瞄准“产业链”搭建“莘芯相印”莘庄镇集成电路产业党建联盟，发挥艾为电子党总支等龙头企业的引领作用，辐射带动季丰、星思等28家集成电路上下游关联企业形成资源共享、活动联办、共驻共建的联盟党建新格局，打通人才交流、企业合作的快速通道，较好地奠定了“产业集聚人才、人才引领产业”的发展基石。

服务“莘”护航，打造敬才爱才“生态力”

绿道

环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。对于人才而言，第一驱动力往往不是物质待遇，而是拴心留人的环境、干事创业的生态。

“莘庄作为闵行的首善之地，始终以优质的配套资源、完善的创业政策和周到的贴心服务吸引人才，让莘庄成为天下英才的筑梦之地、逐梦之城、圆梦之都。”镇党委书记吴敏华说。

为了让更多人才选择莘庄、留在莘庄、建功莘庄，莘庄镇着力打造“三大链条”营造一流宜居宜业的人才发展生态环境。创新体制机制“政策链”，出台“莘十条”提升人才工作与产业融合发展和良性互动；用心用情完善“服务链”，逐步建立覆盖人才“政治引领、政务服务、生活便利”全链条；提升区域品质“环境链”，立足“十五分钟生活圈”进一步优化人民城市人民建、人民城市为人民的体验，不断延展人才服务的广度和深度，全力打造近悦远来的一流人才发展生态环境，更好助力广大创新创业者在莘庄拥有舞台、实现价值。

吴攀

今年是山西小伙吴攀来到上海的第六年，9月初，他拿到了新身份证，“顺利落户了，下一步再努努力，争取买个小房子，把老婆、孩子都接来上海”！

吴攀今年33岁，说起在沪的六年，他说，无论在平时工作里，还是在办理落户过程中，政府和企业搭建了良好的平台。“预审老师特别认真，最初是告诉我缺失三到五月份社保和税收证明需要提供材料证明。后来提交后，很快通过了申报，没过多久显示需要调档，但那会儿离沪去档案所在地仍不是很方便，让我很发愁，好在与预审老师再次联系后，她告诉我可以试一试长三角一体化线上调档，只用在手机上操作，非常方便。”在他看来，专业高效，细心务实，一路陪伴人才成长，是莘庄服务的特质。

城开·莘社区

与莘庄“双向奔赴”的故事，不只发生在吴攀身上。“幸福感很强，每天5分钟就上班了，我楼下就有一个健身房，年轻人一起体育比赛之类的，社交属性更强一些，更吸引人。”李罡是京莘（上海）新能源有限公司的办公室主管，也是“人才公寓有”城开·莘社区的首批住户。为企业引才、育才、留才提供基础保障，缓解镇域内企业的员工住房压力，莘庄推进“城开·莘社区租赁住宅项目”，为来沪青年人才提供2500余套宜居舒适的住房环境的同时，更为人才带来了“此心安处是吾乡”的安定感。

莘庄

而眼下，莘庄镇正抓住主城副中心建设历史机遇，不断丰富城市品质内涵，观景平台、口袋花园、最美绿道，让人才在工作之余享受休闲运动的闲适……城市面貌的日新月异，正不断擦亮“闵行首善之地”的金字招牌。

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