闵行区科委党组召开党风廉政建设工作年中推进会

根据《2020年闵行区关于深化“四责协同”工作机制的通知》要求，6月15日，区科委党组召开党风廉政建设工作年中推进会。

科委党组书记、科委主任李丽依次听取了与会班子成员落实党风廉政建设责任制履职情况报告并作点评。她指出，党风廉政建设工作应与业务工作相结合，不能以业务工作代替党风廉政工作。一要切实提高认识,时刻绷紧党风廉政建设这根弦。把党风廉政建设责任制的各项要求贯穿工作始终，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正、廉洁干事的良好环境。二要善于查找廉政风险点。结合审计、巡察等过程中发现的薄弱环节，进一步修订和完善相关政策流程。三要回顾总结问题。要深入学习规章制度，将制度落实在行动中。四要强化谈心谈话制度。分管领导不仅要和科室长谈，更要和分管人员谈。不能只谈工作，不了解人员的思想动态，要确保对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正。

会上，专题研究了区科委科协上半年党风廉政建设和反腐败工作推进情况。上半年，区科委扎实推进“四责”协同机制。一是压紧压实主体责任，切实履行“一岗双责”。年初，召开党风廉政专题会议，主要领导听取处级领导班子个人《党风廉政建设责任制工作计划》，讨论研究《2020年度科委党组党风廉政建设工作方案》，制定《2020年闵行区科委科协党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工》，明确了22项重点任务。召开党风廉政建设工作大会，部署全年党风廉政建设和反腐败工作，层层签订了党风廉政建设工作目标责任书。二是规范相关制度，扎紧扎牢制度笼子。修订了《闵行区科学技术委员会执行行政重大事项集体决策制度监督办法》、《中共闵行区科学技术委员会党组会议事规则》、《中共闵行区科学技术委员会党组关于执行“三重一大”制度的实施办法》、《中共闵行区科学技术委员会党组执行“三重一大”制度的监督办法》。三是严格执行中央八项规定精神。在全体人员大会上通报《上海市公开曝光四起违反中央八项规定精神问题》及《闵行区关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》文件。元旦、春节、五一等重要节点，通过政务短信提醒廉洁过节、杜绝节日腐败，提醒1191人次。

结合区委第六轮巡察相关要求，科委党组书记、科委主任李丽对下半年党风廉政工作做了相关部署。一是进一步查漏补缺，找准短板不足。深化党风廉政工作，查找项目申报、程序管理、服务企业过程中的廉政风险点，发现问题，及时修正，构建“亲”“清”政商关系。二是要坚持日常管理,在日常工作中压紧压实管党治党政治责任。学习中央八项规定要求，领会精神，深化廉政工作措施，营造风清气正的工作环境。三是抓好干部作风日常行为规范，守住“三不”底线，将廉政教育与“四史”学习教育紧密结合起来。科委是服务企业的重要窗口，党员干部不仅要管好自己，也要互相提醒监督，形成“想干事、能干事、不出事”的氛围。特别是要加强年轻干部的教育工作，建立一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

纪委监委第七派驻组组长朱寿生肯定了科委科协党风廉政建设工作，就今后开展党风廉政工作提出三点建议：一是持续强化全面从严治党。巡察工作是对科委工作以上至下全方位的体检，要结合巡察中发现的问题，将党风廉政工作和行政工作做到“两手抓、两手硬”。要始终贯彻中央八项规定要求，疫情防控和党风廉政建设工作要“两手抓、两促进”。二是持续强化责任落实。推动“四责协同”机制责任落实，按照主体责任要求落实工作，做到责任到人。三是持续推动全面从严治党向基层落实，向科室延伸，形成工作闭环。