阅文集团宣布管理团队调整 程武任CEO

4月27日，阅文集团宣布管理团队调整，现任联席首席执行官吴文辉和梁晓东、总裁商学松、高级副总裁林庭锋等部分高管团队成员荣退，辞任目前管理职务，吴文辉将调任非执行董事和董事会副主席，梁晓东和其他高管将会担任集团顾问。同时，董事会委任现任腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武出任阅文集团首席执行官和执行董事，腾讯平台与内容事业群副总裁侯晓楠出任阅文集团总裁和执行董事。

经过五年发展，阅文集团已拥有810 万名创作者，1220 万部作品储备，触达数亿用户。作为网络文学产业的开创者和奠基者，吴文辉带领核心管理团队，不仅立足起点中文网开创了网络文学的商业模式、运行体系和作家孵培体系，更实现了公司IPO、收购新丽传媒以及搭建文学IP版权体系等重要里程碑，为阅文集团在新文创时代的发展奠定了基础。

阅文集团董事会主席James Mitchell表示：“阅文是新文创大生态的重要原创IP源头，我们衷心感谢吴文辉先生、梁晓东先生及其他核心管理团队的开创性贡献，带领阅文发展成为国内领先的网络文学平台。我们期待新管理层能激发阅文平台的活力，推动阅文更紧密接入腾讯新文创大生态，在影视、动漫、游戏等内容业务更深度联动。”

“今年，是阅文集团成立的5周年，也是起点中文网的18周年，作为创始人，就像看到自己的孩子终于成年了。而在这一刻，就像许多父母一样，我们既要陪伴孩子一起成长，也要适时地往后退一步，学会放手，让孩子开启新的人生历程。”吴文辉表示，未来，阅文亟需基于IP，进一步去构建一个更加开放的生态和更符合未来趋势的新商业规则。这需要通过更彻底的管理转变，推动阅文在业务创新、技术突破、IP构建、生态构建等方面迈上新台阶。

接任阅文集团首席执行官的程武表示：“感谢吴文辉先生和创始团队的信任，把接力棒传给了新的管理团队，并将继续支持阅文的发展。”程武表示，可预见的升级包括三方面：首先是内强核心，实现IP培育能力升级，夯实自身基础并加速跨业态开发，推动IP更快成长；其次是健壮平台，实现连接能力升级，通过整合阅文旗下多个产品平台与腾讯丰富的产品平台和流量优势，帮助创作者与用户建立更强的连接纽带；最后是外展空间，在保持、巩固既有付费阅读模式的基础上，通过业务模式升级，在拥抱新技术和产业互联网层面打开更多元的价值空间。