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继3月份工程、安全部门进行专业知识考核后,近日,中建二局华东公司南京地铁小镇项目技术、质量部门组织开展相关专业的知识考核。
项目组织考核本质上是一种过程管理,希望通过月度、季度、年度考核将中长期目标分解,使员工认识到自己的优势与不足,给员工树立阶段性的学习目标,督促学习不断进步,还可以为员工与项目领导之间建起沟通桥梁,促进沟通与协作,从而更好的完成日常工作。(王楠)
绚丽黄浦江
抖“in”上海