人民網上海7月30日電 （記者董志雯）7月29日，“AI無界·人力向新”上海市人工智能+人力資源合作交流活動在徐匯模速空間舉辦，聚焦AI技術對人力資源服務全鏈賦能，搭建“政策—技術—場景—人才—資本”五位一體平台。徐匯區副區長陳勇、市人社局二級巡視員林華出席，市區相關部門、機構及企業代表共聚一堂。

活動集中發布多項成果：首批32項人工智能轉型升級案例發布，覆蓋智能招聘等五大領域﹔針對行業輕資產特點，推出專屬信貸“人e貸”並解讀配套政策﹔惠企服務包3.0版整合96條政策，覆蓋財稅、融資等9大領域。同時，成立首批超級創業者人力資源服務共享平台，覆蓋徐匯8個OPC社區，提供免費基礎人事及增值服務﹔徐匯區聯合中智推出FDE前沿部署工程師培養體系，破解復合型人才瓶頸。

對話環節，雲生集團、畢至科技、庫帕思、中智科技等分享AI轉型實踐與創新場景，場外設互動展區促進對接。據悉，上海正落實服務業擴能提質部署，徐匯作為AI核心承載區，集聚AI企業超2000家，大模型企業超1000家，產業規模破千億，為“AI+HR”融合奠定基礎。

下一步，上海市人社部門將聚焦“AI+HR”靶向發力，持續優化政策供給，搭建對接平台，鼓勵人力資源服務機構和AI前沿企業深化技術、場景合作，挖掘培育一批技術含量高、發展潛力大的“AI+”人力資源服務機構，以人工智能賦能人力資源服務業高質量發展。

本次活動由上海市人力資源和社會保障局主辦，上海市人力資源公共服務中心、徐匯區人力資源和社會保障局承辦，徐匯區新工辦、徐匯區科委、上海大模型生態發展有限公司、上海市人才服務行業協會、上海市人工智能行業協會等共同協辦。