今天，由市總工會職工服務中心、徐匯區總工會等單位主辦的2026“會聘上海”申通地鐵集團職工家屬專場招聘會舉辦。此次招聘會是徐匯區總工會慶“五一”五大篇章系列主題活動之“共筑篇”的主體活動之一，也是徐匯區“工會幫就業”服務系列活動的重要組成部分，通過招聘活動旨在為職工提供高質量的就業機會，進一步促進地區就業穩定與經濟發展。

記者在招聘會現場看到，人頭攢動、氣氛熱烈。本次招聘會“含金量”十足——100家優質企業齊齊亮相，1800多個崗位“虛位以待”。涵蓋技術崗、管理崗，輻射傳統行業與新興產業領域，為職工拓寬了職業選擇與發展空間。

“沒想到在家門口就能一次性接觸到這麼多好企業！”一位正在排隊等候面試的職工家屬激動地說。據統計，當天共有1000余名職工及家屬與用人單位面對面交流、雙向奔赴，現場達成就業意向300人次。一次次握手、一份份簡歷，見証著這場“工會幫就業”行動的務實與高效。

不僅崗位“對胃口”，服務更是“有溫度”。會場一隅，就業指導服務區的人氣絲毫不亞於招聘展位。專業就業顧問“一對一”坐診，為職工家屬量身定制簡歷優化、面試輔導、職業規劃等公益咨詢。“您的這段經歷可以突出項目管理能力”“建議您這樣描述團隊協作成果”——細致入微的指導，讓不少求職者豁然開朗。同步開展幸福直通車特色商戶展示及公益便民服務，讓求職過程更專業、更便捷、更有溫度。

為使此次招聘會更加貼合職工家屬的實際需求，活動前期進行了排摸調查工作。深入了解職工的就業意向、技能特長、崗位期待等，為崗位精准匹配夯實數據基礎。不少職工家屬表示，本次招聘會可一次性對接眾多優質企業，大幅提升求職效率，同時收獲簡歷優化、面試技巧等專業指導建議，求職方向更加清晰。現場還出現了不少年輕的面孔——部分職工在校子女也專程趕來“探營”，提前感受就業市場、熟悉崗位要求，為今后職業發展提前規劃布局。

徐匯區總工會相關負責人表示，下一步將持續深化“工會幫就業”服務品牌建設，充分發揮工會橋梁紐帶與服務陣地作用，不斷創新就業服務模式、拓寬崗位對接渠道，為各類求職群體提供更精准、更高效、更暖心的就業保障。同時深化政企聯動、校企協作，探索工會賦能人才培育、聚力就業幫扶的融合發展新路徑。