人民網上海3月5日電 為精准對接上海國際金融中心建設和重點產業人才需求，深化區域校企協同發展，3月4日下午，第十屆“金招薈·校園行”上海金融行業人才春季校園招聘會與2025屆畢業生春季綜合招聘會在上海財經大學舉辦。作為該校本年度首場大型春季招聘會，活動以“金融+綜合”雙軌並行的創新模式，吸引了包括國有銀行、保險企業、証券機構、金融科技公司等近70家重點金融單位，以及先進制造、互聯網、咨詢服務、貿易等領域的117家優質企業進校攬才，共計提供用人需求7000余個，逾1200名校內外學子踴躍參與。

本次招聘會以“金融行業人才引育”與“綜合崗位供需對接”雙線並進，實現金融行業專場與綜合類招聘會的資源整合。其中，“金招薈·校園行”作為滬上金融行業人才品牌項目，旨在匯集政府、金融機構、高校等力量，以“展金企風採，聚天下英才”為活動理念，搭建優質金融機構風採展示和金融人才供需精准對接的公益性平台，積極集聚優秀應屆大學畢業生投身上海國際金融中心建設，助推青年學子成才，助力上海金融發展，共創中國金融美好未來。綜合類招聘會則覆蓋互聯網、咨詢、制造、教育等行業，助力學生不斷拓寬職業選擇視野。

當日上午，招聘會正式拉開帷幕后，同學們身著職業正裝，在感興趣的企業展位前有序問詢，踴躍投遞簡歷，圍繞崗位需求、職業發展路徑等與用人單位深入交流。“今年我們計劃招聘30人，相比去年增加了三分之一。”招聘會現場，廈門國際銀行股份有限公司上海分行人力資源部招聘經理王佰河表示，此次招聘崗位為“青年銀行家計劃”，事實上是對管培生計劃的升級版，且對跨學科、跨領域的優秀人才更為青睞，“銀行在服務不同背景企業的過程中，員工如果有金融和相關專業知識，比如學化學專業的在服務化學行業企業時，就會更專業。”

本場招聘會特開設國際教育與職業發展咨詢專區，現場邀請資深咨詢專家，為學生提供一對一服務，助力學子明晰職業發展路徑，提升求職競爭力。專區與招聘會主體形成“招聘+指導”雙軌服務閉環，進一步拓寬學生職業發展邊界，既為企業精准輸送適配人才，又為畢業生搭建從崗位認知到職業啟航的賦能平台。

上海財經大學黨委書記許濤與上海市金融穩定發展研究中心主任許耀武、市人力資源公共服務中心副主任潘雯麗和相關學院黨委書記、副書記、畢業班輔導員也趕到招聘會現場指導工作，並與企業代表、返校校友及求職學生互動，詳細了解用人單位招聘趨勢與畢業生就業意向，勉勵學生把握春招黃金窗口，以扎實本領在時代浪潮中實現人生價值。

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