又到了網友們在日常工作中各種關於勞動法律法規疑問的集中答疑時間了！不定時工作制有沒有年休假？如何將外省市的養老保險轉入上海？發生工傷后，公司可以跟勞動者解除勞動合同嗎？如何區分哺乳假和哺乳時間？……一起來看市人社局的解答↓

網友“YAMA”提問：自己的崗位採取的是不定時工作制，那不定時工作制有年休假嗎？

網友“嘉媛”提問：自己之前在外省市繳費，現在來上海工作，怎麼將外省市的養老保險轉入上海？

網友“lucky dog”提問：員工發生工傷后，公司可以直接辭退勞動者嗎？

網友“casy”提問：哺乳假不是嬰兒一周歲內每天一小時嗎？現在可以請六個半月了啊？

看起來，“casy”是將哺乳假和哺乳時間混淆了——

資料：市人社局

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