今年是臨港新片區成立5周年，一幅匯聚了臨港外籍與本土畫師心血的巨大藝術牆繪畫，在滴水湖馨苑三居民區黨群服務站驚艷亮相。這幅耗時二個月精心創作的畫作，不僅為臨港新片區的5周歲生日送上了一份意義非凡的禮物，更展現了社區文化的多元與包容。

這份特殊的生日禮物，源自於2024年度滴水湖馨苑三居民區黨支部的“心願清單”。今年初，黃瑞燕與團隊在走訪過程中深入了解居民需求，將“彩繪牆”項目列入了“心願清單”，並成功將其變為現實。

“馨連心”彩繪牆創作活動。

“娘子軍”領頭雁 牽線機遇筑夢

黃瑞燕，一個土生土長的臨港娃，自小便與這片土地結下了不解之緣。2002年6月，當東海大橋在蘆潮港打下第一根樁時，她正滿懷激情地投身於家鄉的建設之中。從那一刻起，黃瑞燕便與臨港的發展同頻共振，一干就是22年。

在社區事務受理中心工作的12年間，作為原南匯區最年輕的“就業援助服務社社長”黃瑞燕帶領著她的團隊，以嚴謹的態度和優質的服務，贏得了居民的廣泛贊譽。她回憶道：“我們那個時候有一支娘子軍隊伍，專門負責對接需求企業和指導求職者就業。從收集求職者的信息，了解他們的技能和期望，到與各大企業溝通，尋找合適的崗位進行匹配，整個過程就像是在進行一場復雜的‘拉郎配’。但這不是簡單的配對游戲，我們需要深入了解每個人的情況，為他們量身定制就業方案。記得有一位年輕的求職者，他因為沒有工作經驗而屢屢碰壁，我們多次與他溝通，了解他的優勢和潛力，最終幫助他找到了一份適合他的實習機會。經過一段時間的鍛煉，他不僅成功轉正，還成為了公司的優秀員工。每當看到這樣的成果，我們都感到無比的欣慰和自豪”。

創新社區服務項目，打造特色文化名片

2014年，黃瑞燕調任海匯居委，開始了她社區工作的新裡程。在這裡，她大膽創新，積極推進各項社區服務項目。她創建的“百姓講堂”，邀請退休教師、專家學者等走進社區，為居民們帶來豐富多彩的知識盛宴。這個項目不僅豐富了居民的業余生活，還提高了居民的文化素養，成為了社區的一張亮麗名片。

“其實‘百姓講堂’最早的時候叫‘馮先生聊天室’，因一開始隻有一位馮姓老教師在社區裡給大家講課，后來經過挖掘和發動，又加了其他老師，講的內容更多范圍更廣，故改名為‘百姓講堂’。”

不僅於此，黃瑞燕還帶領居民們開辟了“愛黨園”和“愛國園”。這兩個園地原本是一片雜草叢生的荒地，經過她和居民們的共同努力，變成了既美觀又有教育意義的小花園。園地裡有居民區手工達人用廢棄材料做的大型數字模型，並會根據當年建國建黨實際周年數進行調整，模型內由居民區綠化達人定期種植和維護花卉，確保一年四季花卉盛開，寓意祖國生機蓬勃、繁榮昌盛，園地裡還展示了當地革命烈士的事跡，讓居民們在欣賞美景的同時，也能接受到愛國愛黨的教育。

“馨連心”編織社區國際友誼網

如今，黃瑞燕已經擔任滴水湖馨苑三居居民區黨支部書記兼居委主任。在這個崗位上，她繼續發揚著吃苦耐勞、勇於創新的精神，帶領居委團隊為居民們提供了更加貼心、周到的服務。居委被授予浦東新區“平安小區”稱號，並被選樹為臨港新片區“巾幗文明崗”，這些榮譽都是對黃瑞燕和她的團隊辛勤付出的最好肯定。

黃瑞燕的工作並不僅僅局限於社區內部。她還積極搭建平台，促進社區居民與外界的交流與合作。例如，她組織居民們與外國友人一起慶祝中國傳統節日，讓他們感受中國文化的魅力﹔邀請外國友人為社區的孩子們上英語課，增進了不同文化之間的理解和尊重。

“我們轄區內老中青都有，國際友人也不少”黃瑞燕表示不同人群有不同的需求，不能厚此薄彼，但更想所有在這裡的人都能感到賓至如歸。

“今年春天的時候，我們組織開展了“馨連心”國際友誼花園打造活動。小區“馨香”花匠社的達人們，指導並幫助轄區來自美國、英國、荷蘭3個國家的外籍居民種下了他們自己國家的國花。中外居民共同打造的花園不僅為小區環境增添了一抹彩色，更是通過傳播國花文化，讓外國居民融入社區，感受“第二故鄉”的濃情愛意”。

“馨連心”國際友誼花園打造活動。

臨港社區的“匠心筑夢師”

在黃瑞燕看來，社區工作雖然瑣碎而繁雜，但正是這些點點滴滴的努力，匯聚成了推動社區發展的強大力量。她常說：“我們社區工作者就是要成為政府和群眾之間的橋梁和紐帶，既要成為人民群眾的‘貼心人’，也要成為政府的‘代言人’。”

面對臨港新片區的快速發展和人口類型的多樣化、文化背景的多元化趨勢，黃瑞燕有著清晰的認識和堅定的信心。她認為，隻要全體社工團結一心、共同努力，就一定能夠適應並促進這種發展，讓臨港成為一個更加和諧、宜居、宜業的生態之城。

黃瑞燕的故事是臨港五大社區工作者的一個縮影。他們用實際行動詮釋著責任與擔當，用愛心和耐心溫暖著每一位居民的心。在未來的日子裡，相信在黃瑞燕和她的團隊的努力下，臨港社區的明天一定會更加美好。（朱點點）

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