近年來，仙霞新村街道新興領域的蓬勃發展正逐漸成為社區發展的新動力。為此，街道黨工委以“引領、聯系、服務、凝聚”為核心，不斷優化工作路徑，致力於推動新興領域黨組織的建設，激發社區新動能。

從陌生到融合，建立“雙向奔赴”好機制

如何更好地拉近與新興領域從業者的距離，了解他們真正的需求並建立起深厚的聯系？對仙霞新村街道來說，這些都是考驗。“擔任黨支部書記以來，每一天都充實而富有挑戰。在我所在的第一網格，快遞、外賣員比較多，通過一次次實地走訪，和他們聊天、拉家常，並和周邊的商鋪交朋友。”仙鋒第一支部書記梁晗感慨地說道。

從陌生到融合，仙霞新村街道正以一種全新的方式，與新興領域的從業者們建立起了“雙向奔赴”的機制。街道精心挑選了60名機關事業干部和專職黨群工作者，組建了“仙鋒暖新服務隊”，他們以“六大員”（網格巡查員、綜合執法員、市場監督員、營商服務員、平安守護員、黨建聯絡員）的身份，深入街區，與新興領域的從業者們建立起了緊密的聯系。其中，三個仙鋒黨支部書記和支委分工協作，堅持“六個有”（有新增、有變化、有投訴、有困難、有需求、有入黨意願）的重點走訪機制與“打卡式”的普遍走訪機制相結合，每月完成街區全覆蓋走訪，做到心中“一本賬”。

在走訪中，服務隊帶著“一卡一單一証”，即仙鋒暖新聯系卡、走訪情況記錄單、仙鋒黨支部工作証，亮明了身份，記錄下需求，做到了“五問五送”，即問情況、問經營、問需求、問困難、問安全，送問候、送政策、送服務、送資源、送項目。這種細致入微的服務，讓新興領域的從業者們感受到了社區的溫暖和關懷。

從需求到資源，提升為“新”服務真本領

“周師傅幫我看看，這個眼鏡腿好像有點斜，戴的時間長了眼睛有點酸痛。”“好的，這個需要校正的，我幫你弄吧。”一天，一位新興領域從業者來到仙霞路上的國豪眼鏡店求助，仙鋒第二支部支委的周家興是這家店的店主，也是國家二級驗光師，看到此情況，他立即為求助者解決了問題。國豪眼鏡店作為仙霞新村街道“暖新巢”的一個站點，店內特意開辟了一方“小天地”，常年為戶外工作者提供飲用水、充電、休息、看書等服務。此外，周家興還義務開展用眼、用鏡科普講座，為新興領域的從業者們提供了實實在在的幫助。

仙鋒黨支部堅持“黨員帶骨干、骨干帶群眾”，注重發揮示范表率作用，圍繞服務區域經濟社會發展，從自身做起、從身邊做起，努力在崗位上建功、在實踐中助力。

今年台風“貝碧嘉”來襲之際，仙霞新村街道第一時間全面進入應急備戰狀態，落實各項防台防汛措施。仙鋒第三黨支部書記徐新武在連夜開展的安全排查中，收到有商戶反映自己所經營的商鋪屋頂有漏水情況，得知此消息后，他立即聯系物業，冒著風雨，與維修人員一起仔細查看了樓頂情況，趕在台風登陸之前對屋頂進行了應急搶修，排除了安全隱患。

從共治到凝聚，解鎖“善治社區”新活力

仙霞新村街道居民區多，各類美食店鋪也多，其中不乏一些新興領域的店鋪。轄區內一家咖啡甜品店“向野制果”店鋪很小，開在川流不息的馬路邊上，店主時常為了小店不咸不淡的生意發愁。在走訪過程中，仙鋒第二支部的嚴靜怡實地探訪了這家店鋪，並詳細了解店鋪的經營方式以及食材的供應渠道等問題。得知店主想要進一步打響店鋪的知名度，並希望能夠通過官微幫助宣傳一下。在仙鋒第二黨支部的努力下，“長寧仙霞”微信公眾號向大眾介紹了這家既有顏值也有品質的寶藏小店。店主非常感動，沒想到自己一個小小的訴求，黨支部切實放在心上，落實到行動中。

此外，仙霞新村街道還實踐探索了“六式”工作機制，即地毯式走訪、家人式問候、嵌入式交辦、跟蹤式辦理、緊貼式服務、閉環式問效，確保了事事有回應、件件有落實。通過與居民區黨總支合作共建，開展公益市集便民活動，組織新就業群體代表成立了“霞光騎手志願者服務隊”，推廣宣傳10元騎手友好套餐，讓新興領域的從業者們感受到了社區的關懷和支持。

接下來，仙霞新村街道三個街區黨支部將傳承好“凝聚力工程”，持續深入開展“四百”大走訪，加強對新興領域群體的走訪聯系和關心關愛，努力做到黨建領“新”，讓街區更富溫情﹔治理聚“新”，讓街區更顯融情﹔服務暖“新”，讓街區更具共情。

（來源：上海長寧）

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