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以走“心”換入“新”!寶山這個街區探索“三圍三轉”新興領域服務模式

2024年10月23日18:28 |
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寶山區吳淞街道第三街區主要呈現“三多”特點,即商圈企業多、沿街商鋪多、園區(樓宇)企業多,其中商圈企業數佔全街道總數超過一半。在街道黨工委的領導下,第三街區新興領域黨支部立足街區實情特色、空間布局、經濟業態等,持續深耕新興領域黨建,創新街區治理路徑,探索“三圍三轉”新興領域群體服務模式,不斷優化對新興領域群體的服務凝聚。

圍繞組織凝聚,將“單線奔赴”轉換成“雙向融合”。通過前期發放聯系卡、開展“望聞問切”式走訪,宣傳推介新業態、新就業群體發展方面的相關舉措和政策等,第三街區新興領域黨支部持續營造和諧黨建生態,讓新興領域群體切實感受到“組織在身邊”。第三街區在走訪過程中吸引到一位想要將組織關系轉到吳淞的四川青年黨員,該黨員主動表示願意擔任街長並發揮自身優勢參與街區治理,在得知街區正在為新興領域群體傾心打造“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、累可歇腳”的暢享驛站后,還熱心捐贈了四把辦公椅。此外,第三街區新興領域黨支部鼓勵新就業群體中的優秀分子積極向黨組織靠攏,不斷提升黨組織在新興領域的號召力、影響力和凝聚力,目前已有兩名叮咚小哥表達出了向黨組織靠攏的強烈意願,並向第三街區新興領域黨支部遞交了入黨申請書。

圍繞服務打造,將“單打獨斗”轉換成“組團賦能”。第三街區充分發揮區級賦能團力量,對於新入駐、有需求、有問題的企業開展重點走訪和服務提供,如在貝碧嘉台風登陸期間,賦能團成員柒立方科技有限公司副總經理錢生銀協助快客便利店解決停電冰櫃供電問題,最大程度降低了商戶損失。吳淞百聯生活廣場內商鋪由於更新速度快、員工流動性強,給常態化走訪增加了難度,第三街區依托共建單位力量,特別邀請吳淞百聯招商經理沈經理作為商圈長,依托商圈內71人的商戶群,實時跟蹤商戶需求並協助為提出需求的商戶做好長期服務。目前,第三街區已集聚商圈長、街長、園區長等多元服務力量,今后將繼續聯手探索為新興領域組團服務的新方向。

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圍繞街區治理,將“服務對象”轉換成“合作伙伴”。第三街區積極探索新興領域共享共治,吸引帶動一批“服務對象”在街區發展治理中發揮優勢,實現街區自治共治效能穩步提升。第三街區以吳淞百聯為試點,建構商圈賦能新方向,把吳淞百聯的推介攤位帶入周邊海濱新村等居民區的“便民服務日”,以開放式活動為商圈商戶聚人氣,打破了街區社區之間的“隱形圍牆”,實現新興領域群體和居民雙向奔赴。

第三街區在青崗路附近走訪時發現了一位在沿街商戶中頗有“威望”的周阿姨,在與其充分溝通下,邀請她擔任青崗路商戶的暖心關愛員,關注商戶需求並及時反饋,同時也鼓勵商戶將打折菜以及近期促銷活動等信息第一時間告訴周阿姨,讓她發揮自身優勢為他們在社區群裡做推廣宣傳,如今的周阿姨成為青崗路深受大家喜愛的“事事通”。

下一步,吳淞街道第三街區新興領域黨支部將持續擴大對新興領域群體的引領凝聚,積極解鎖破圈共享工作力量,建構商圈賦能新方向,不斷探索創新,引導資源要素更多向街區匯聚,激發根須活力,推動吳淞街道新興領域黨建工作邁上新台階。

(來源:上海寶山)

(責編:葛俊俊、軒召強)

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