實干向“新” 聚勢前行,寶山這裡以多維覆蓋推動新興領域黨建走深走實
黨的二十大報告指出:要加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設。立足新發展階段和新發展格局,寶山區顧村鎮堅持高站位謀劃聚“新”行動,高標准嚴密組織體系,高效能打造服務矩陣,以“深、實、細”的多維覆蓋舉措推動黨的組織體系在新興領域不斷扎根、實現滲透。
把准運轉的“航舵”
讓聚“新”前行的覆蓋“有力有度”
以訓賦能,苦練“內功”
為新興領域黨組織書記“強強身、健健體”,依托“青藍”書記工作室開展新老書記結對,通過“思想上引、經驗上傳、難題上幫、實踐上帶”4個方面手把手帶教。開展“聚‘新’匯智 向‘新’而行”季度訓、黨務專項訓等8場培訓班,覆蓋215人次,幫助書記苦練“內功”。
組織有方,運轉高效
為新興領域黨組織量身定制“1+3組織生活套餐”(1份“顧裡講堂”精品黨課推薦清單+3個定制主題黨日活動套餐),探索建立以“當班”支部唱主角的季度精品主題黨日“輪值制”,開展“聯學聚合力 互學促提升”“凝‘新’鑄魂話治理 智創筑夢向未來”主題黨日、三會一課等20余場次,真正讓新興領域黨組織過上“有路可循”的組織生活。
以心聯“新”,雙向奔赴
依托“支部+七大員+賦能團”,用好“大數據+鐵腳板”開展常態化走訪,發放“心連心”服務卡,把理念、政策、服務、溫暖送上門,以聯系服務的高頻次縮短雙向奔赴的距離。在街區黨支部的持續走訪、動員、指導下,園區企業易卜半導體、藍長、凱頓相繼建立了黨支部,同步新建了1家載體型黨支部,上海機器人產業園第二聯合黨支部。
錨准服務的“精度”
讓以情服“新”的覆蓋“走心走效”
提升陣地功能量級
在全鎮最優位置、最佳空間選取9個黨群服務陣地作為新興領域服務“主陣地”重點打造,充分發揮陣地整合資源優勢,形成政治、治理、服務3大類57個項目清單,重點解決新興領域黨組織資源相對缺乏等問題。常態化向陣地注入精品課程,開展“治理幫儂忙”主題沙龍、顧村DREAM生活派等項目。全域多點位布局9個“暢享驛站”,打造“騎手友好地圖”,為“小哥”們提供全天候的休憩“港灣”,讓陣地功能得到最大化發揮。依托各黨群服務陣地“治理會客廳”等平台,啟動“顧裡有達人”“你心儀的社群”等活動,凝聚一批新興領域達人能人主動參與治理。
提升資源整合力度
深化以街區黨支部為樞紐,居村、載體等黨組織互聯互補互動的“1+N”多元組織體系,實施“項目共推、活動共辦”,如,一至三街區與水產、沙浦等片區結對共推“共悅一刻新生活”等實事項目﹔綜合運用區級賦能團、區域化黨建資源,推動“對象需求-區域資源”精准匹配,初步形成54項服務清單,有效串起新興領域服務“特色鏈”。
提升響應的“速度”
讓為“新”解憂的覆蓋“共情共融”
快速響應,以閉環機制化解急難問題
各街區黨支部通過常態化走訪,完善“支部舉手、街區響應、三級處置、閉環銷號”工作機制,暢通問題訴求解決“內循環”,有效解決了一系列新興領域各類主體和群體的“急難愁盼”,如,一街區海寶園園區內的污水接管問題,二街區順豐站點休息場所狹小的問題,三街區部分創業者展示平台搭建問題,七街區街面商鋪招牌被樹木遮擋等實際問題,進一步提升了新興領域群體的滿意度和幸福感。
提標服務,以優質項目回應群體需求
針對走訪中各街區黨支部反饋的共性問題,鎮級資源聯動形成“騎”聚顧村、醫心暖“新”、關“新”從齒開始、法援惠“新”等服務項目,不定期注入各街區服務主陣地,讓服務優成為開啟走入新興領域群體心中的“綠色通道”。
下一步,顧村鎮將進一步跟進掌握新興領域黨建工作中的新變化、新問題,關注好新興領域各類主體和群體的新需求、新想法,探索更多組織體系優勢轉化的新方法、新路徑,以新興領域黨建的新成效助力顧村“一核三區”高質量發展。
(來源:上海寶山)
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