為進一步促進滬滇兩地的交流與合作，近日，區人社部門聯合區域重點產業等相關企業，走進雲南省紅河學院，參與學校2024屆高校畢業生招聘會，為當地畢業生提供多元化的就業選擇，也為長寧企業輸送新鮮血液，實現人力資源的優化配置。

據統計，當天共有228家企業參與線上線下招聘會，通過東西部勞務協作線上參與雲南“招兵買馬”的駐區企業共有25家。

在前期准備階段，區人社部門廣泛發動企業，針對紅河學院13個學院3000余名畢業生不同的專業特點，精准匹配合適的就業崗位，組織了包括上海生物制品研究所有限責任公司、上海電器股份有限公司人民電器廠、浙江泰隆商業銀行股份有限公司上海長寧支行等在內的企業參與線上招聘。

參與本次招聘活動的上海企業分布在生物醫藥、電子信息、金融服務等多個行業領域。這些企業不僅為當地求職的高校畢業生帶去了豐富的崗位選擇，還分享了特色鮮明的企業文化和行業發展信息，幫助畢業生們開拓眼界，打開從校園通往職場的大門。

現場還安排了直播帶崗環節，讓更多的畢業生了解上海企業的招聘信息，直播過程中吸引了2萬余人次觀看。

在參與線上招聘和直播帶崗的同時，區人社部門還將全程跟蹤服務初步達成來滬就業意向的紅河畢業生，通過提供專業的職業指導、崗位介紹等就業幫扶服務，幫助其解決從雲南來滬就業過程中遇到的各種工作、生活方面的困難和問題。

如此貼心的招聘服務受到了高校畢業生們的稱贊。經濟統計學專業的周同學表示，如果通過此次招聘會成功應聘上海企業，可以為自己走向工作崗位提供新的選擇方向。

此次送崗進校不僅為紅河學院的畢業生們提供了更多的就業選擇和機會，也推動了長寧紅河滬滇勞務協作繼續走深走實。2024年以來，長寧區已與雲南紅河地區人社部門在紅河縣寶華鄉、金平縣老動鎮等20余個鄉鎮聯合開展線上線下招聘活動30余場。

2024年1—4月，長寧區共幫助雲南對口地區農村勞動力轉移來滬就業521人，幫助脫貧勞動力轉移來滬就業240人，相關指標完成情況位於全市前列﹔同時充分發揮春秋航空紅河空乘班、長寧紅河消防救援戰斗員等特色幫扶項目示范引領效應，不斷探索來滬就業新渠道，努力打造高質量的勞務協作品牌。

接下來，區人社局將繼續深化與雲南紅河等地的合作，努力推動滬滇勞務協作就業幫扶工作，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興戰略有效銜接。

（來源：上海長寧）

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