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區區級機關工作黨委:做實“青年黨性鍛煉訓練營”項目 多維度系統化鍛造新時代年輕干部

2023年12月13日16:57 |
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近年來,鬆江區區級機關工作黨委以“1號先鋒”機關黨建品牌為引領,以“青年黨性鍛煉訓練營”為有效抓手,通過“集中培訓+全年跟蹤培養”的方式,全方位加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,走出了一條具有機關特色的培養、發現、鍛煉青年的新路徑。今年,“青年黨性鍛煉訓練營”案例入選為第四屆全國黨建創新成果展示交流活動“百優案例”。

突出政治標准

在“大熔爐”中磨礪品質

使資源利用實現最大化,讓培訓方式 “活”起來深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓,連續七年舉辦青年黨性鍛煉訓練營”,以黨建聯建、地校融合、跨區域聯動等方式合作辦學,採用課堂教學、軍事訓練、戶外拓展、社會考察、座談交流等教學方式錘煉黨性修養,提升政治能力。

使學習載體惠及更多青年,讓思維碰撞“火”起來。扎實推進機關青年理論武裝工程,以“線上+線下”相結合的方式,每季度至少開設一次“悅讀機關”大講堂,專題闡釋解讀習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等,成為機關青年“加油”“充電”的“補給站”。

使閱讀成為一種習慣,讓氤氳書香“濃”起來。組建“1號先鋒”悅讀隊,與市級機關聯動共跑“閱讀馬拉鬆超級賽”﹔各級黨組織成立青年理論研讀社,開展閱讀接力活動,挑選經典書籍在系統內56個單位之間漂流,引導機關青年讀原著、悟原理,在經典中汲取前進的智慧和力量。

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遵循成長規律

在“練兵場”上淬煉真金

注重一線培養“鋪路子”。每年實施“預備黨員信訪接待日”體驗、“駐村(居)一日”實踐等蹲苗計劃,讓機關青年擺脫“書卷氣”、增加“煙火氣”﹔強化年輕干部思想狀況調研,開展經常性談心談話,面向不同群體發放調查問卷,形成調研成果﹔指導各級黨組織換屆中把優秀青年黨員充實進新一屆班子,作為培養年輕干部的重要渠道。

注重一線歷練“壓擔子”。制定實施青年干部學習鍛煉方案,安排優秀年輕干部到區級機關工作黨委進行為期6個月以上的脫產鍛煉,親身參與黨建相關工作﹔積極向各黨組舉薦優秀年輕干部到重大項目建設、營商環境優化、鄉村振興等一線吃勁崗位砥礪磨煉,在火熱實踐中經風雨、見世面、壯筋骨。

注重一線激勵“引路子”。注重發掘和發揮機關年輕干部懂政策、懂業務、懂法律等優勢,在“樓棟包干、結對共建、考核評價、干部雙向培養”四項制度保障下,年輕干部主動以黨員“第二樓組長”身份投身於創建全國文明城區、人口普查等基層治理工作中,切實提高群眾工作能力,打通為民服務“最后一公裡”。

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注重作風建設

在“大考場”上綻放韶華

考察“嚴”的作風。嚴格落實《鬆江區區級機關工作黨委關於加強干部隊伍作風建設的工作方案》,引導年輕干部牢固樹立效率意識,堅決杜絕“躺平干部”現象﹔2000余名青年黨員參加“1號先鋒”杯黨內法規知識競賽,進一步強化黨紀黨規的宣傳教育。

考核“硬”的業務。在區級機關系統全面推廣“業務小課堂”項目,推動年輕科級干部、青年骨干實現從“台下聽”到“台上講”的角色轉換,營造“人人都是骨干,個個爭當專家”的工作氛圍,為發掘業務標兵、發揮業務骨干優勢提供平台和載體。

考驗“全”的素養。組建“1號先鋒”志願宣講隊,講述長三角G60科創走廊從秉持新發展理念的基層生動實踐上升為國家戰略重要平台的發展歷程,將青春之我融入鬆江發展大局﹔舉辦“1號先鋒”杯機關青年辯論賽、機關青年演講賽等,為機關青年獻計鬆江發展提供平台,同時也為組織發現干部、鍛煉人才拓寬渠道,一批優秀青年從賽場上脫穎而出走上重要崗位。

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經過七年來的久久為功、綿綿用力,青年黨性鍛煉訓練營”錘煉造就了一批始終走在前、作表率的1號先鋒”年輕干部隊伍,成為了推動區委中心工作最堅實的力量、關鍵時候群眾身邊最溫暖的依靠。

(來源:1號先鋒)

(責編:沐一帆、軒召強)

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