小區業委會換屆選舉是當下社區治理的一塊“硬骨頭”。華陽路街道長一居民區黨總支以咖啡會“友”，不斷擴大“居委會朋友圈”，不僅順利解決了金廷八八小區業委會換屆選舉這個問題，還吸納了一批有才干、願奉獻的年輕人加入業委會，為小區治理注入了新的發展動力。

周末這天，趁著陽光正好，長一居民區黨總支書記嚴嵐打算請金廷八八小區的幾名志願者骨干喝杯咖啡，聊聊家常，坐下來一起談談最近小區裡的新鮮事。

接到書記的邀請，幾名活躍的志願者骨干紛紛應約。下午一點左右，在華東政法大學一個幽靜的咖啡館裡，嚴嵐和應邀而來的六位志願者骨干坐在了一起。六位志願者骨干年齡都不大，與嚴嵐一樣都是“80后”，他們不僅富有學識，更有一副熱心腸。以前居民區志願者中鮮有年輕面孔，但嚴嵐與他們在2022年共同抗疫過程中逐漸從相識相知到相熟。

一群年齡相仿的鄰居坐在一起，總有說不完的話題，又是一陣歡笑過后，嚴嵐話鋒一轉，談到了最近金廷八八小區業委會換屆選舉的事情。她詢問眾人有沒有關注到這件事情，得到眾人的肯定回答之后，嚴嵐又繼續追問，小區裡對這事兒有什麼反響，是否有合適的人選或者自告奮勇的居民。

話到這裡，志願者們都聽出了嚴嵐的弦外之音，有人直言道：“嵐姐，你這話裡有話啊，有什麼需要我們的盡管開口。”

“果然還是瞞不住你們！”嚴嵐笑了起來，“我們最近正在排摸業委會候選人，了解下來發現，你們幾個呼聲都挺高的，業主都很認可你們，希望你們加入業委會。我知道你們能干、實在又靠譜，很希望你們能參加，今天就是想聽聽你們的想法。”

金廷八八小區一共有九棟樓，七位業委會候選人住在不同樓棟中，其中4號和5號樓聯合產生一位候選人。為了排摸候選人，嚴嵐帶領塊長進行了一次摸底，摸底發現居民更屬意年紀較輕的志願者。他們在新冠疫情防控期間都有著出色的表現，和樓裡的居民建立了友情。有些居民也向居委會表達了推薦意向，並在候選人推薦表上寫下了這幾位志願者的名字。

既然這些志願者在居民中呼聲如此之高，倒不妨讓他們試試！但是否參選業委會選舉還得看他們本人的意願，這才有了這次咖啡館中的相聚。

六個人你看看我，我看看你，面面相覷，沒想到書記拋給他們這麼大一個“任務”。做志願者跟做業委會工作是有很大區別的。一方面，大家都認為做業委會工作比較辛苦﹔另一方面，自己是年輕人，服務理念與方法可能與老同志難以契合。六個人誰也沒有先開口應下這件事。

空氣一下子凝滯了起來。為了打破僵局，嚴嵐補充道，“經過疫情防控工作后，無論是樓組長還是普通居民，都非常肯定你們所做的貢獻。你們年紀輕、精力充沛、見多識廣，做業委會工作就是需要像你們這樣年富力強且願意為小區奉獻的人，這也是業主們對你們青睞有加的重要原因之一。”

聽完嚴嵐的話，六人心裡的疑慮頓時打消了不少。“沒想到居委會和業主對我們幾個這麼信任，事到如今我再推脫也說不過去了。”其中一位志願者組長看著另外五名志願者骨干說道，“我們幾個合作一年多來也算是志同道合，我希望大家能和我一起干，我們一起加把勁把業委會工作干好！”

聽他這麼一說，其余志願者們也都不好意思再拒絕，有業主們的肯定，有伙伴們的支持，他們紛紛答應了下來。最終，他們中有3人成為所在樓棟推選的候選人。

嚴嵐馬不停蹄，通過自己長期在小區攢下的“人脈”，繼續挖掘動員其他樓棟潛力人選。令她欣喜的是，本次換屆在短時間內就推舉出了11個預備人選，個個都是小區裡樂於奉獻的居民骨干。

業委會換屆改選，小區按照議事規則請這些預備人選談了心，老同志主動放心地把服務小區的“接力棒”交到年輕一代手中。

在這7名業委會候選人中，有5人是“80后”。可以預見的是，新一屆業委會將更年輕、更專業、更規范，他們將給金廷八八小區的發展帶來更多可能。

（來源：上海長寧）

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