近日，上海市組織工作會議舉行，會議全面落實全國組織工作會議要求。市委書記陳吉寧在會上強調，要充分發揮上海“海納百川”的優勢，著力建設擔起新時代重任的干部隊伍，穩固真抓實干的工作作風，以堅持貫徹改革創新的精神品質走在前列，不斷推進組織工作，以黨的二十大精神為指引，深入學習領會，推動上海組織工作更上一層樓。

凝聚黨性之魂，把好思想引領的“第一道門”。組織工作是不斷錘煉政治覺悟，增強與群眾聯系的工作。黨的二十大報告中指出：“人民性是馬克思主義的本質屬性，黨的理論是來自人民、為了人民、造福人民的理論。”不僅要加強黨性修養，更要增強政治的抗干擾能力，在思想上正本清源，固本培元，始終保持為民的純潔性和先進性。通過理論教育、政治教育不斷提高自己的政治判斷力、執行力、領悟力，杜絕淺嘗輒止、一知半解，為上海組織工作實實在在的添磚加瓦。

筑牢作風之基，發散思維創新的“多條道路”。組織工作要求政治堅定、業務精湛、作風優良。遇事解決講究“快”、“穩”、“准”。高標准就必須具備隨機應變和開拓創新的能力。以扎實的作風筑基，首先能直面難點不逃避，不畏險。其次需要在一次次困難中不斷淬煉創新自我的成果。發揮“條條大路通羅馬”的變通精神，積極推動黨的建設和自治創新，加強黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，為上海組織工作開拓新的道路征途。

傳遞人才之光，集結思索探尋的“最優朝向”。近年來，上海高度重視人才選拔培養機制的創新，不斷用觀察和審視的眼光統籌發展，通過建立健全科學的選拔機制，確保人才選拔過程公開、公平、公正，以海納百川之名集結了各路人才。民間有雲：好剛要用在刀刃上。人才往何處放，往哪處用也大有乾坤。優秀的人才隊伍是現代化建設的重要支撐，堅持“兩個結合”，利用基層鍛煉機制與培訓機制鼓勵人才在理論上與時俱進、守正創新、在實踐中上下求索，集思廣益。使人才在探索實踐中挖掘自己的“最優朝向”，明確方向更好的履職，為上海組織工作注入持久的活力和動力。

（來源：嘉定區馬陸鎮 陳曉雯）

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