涵養“三種思維” 走好新時代組工之路
新時代新征程,組工干部要深入學習貫徹會議精神,堅持涵養“群眾”“創新”“底線”思維,鍛造攻堅勁頭、堅守廉潔底線,在新時代組工之路上邁出實干步伐。
堅持群眾思維,在“逢山開路,遇水架橋”中鍛造攻堅勁頭。“凡是有利於黨和人民的事,我們就要事不避難、義不逃責,大膽地干、堅決地干。”新時代組工干部要敢於在“節骨眼”上乘風破浪,整裝待發,在“自找苦吃”中鍛造“越是艱難越向前”的勁頭。堅持常態化開展“大調研”“大走訪”,促膝長談訪民情、田間地頭摸實情,找准民生“痛點”、服務“堵點”,列好群眾需求清單,一步步解決、一項項清空,把“該干的事”及時解決、把“要干的事”統籌安排、把“難干的事”妥善化解,讓群眾切切實實感受到美好人生帶來的幸福感。
堅持創新思維,在“干在實處,走在前列”中邁出實干步伐。在“前無古人”的開創性新征程上,組工干部要把握時代大勢,敢於改革、勇於創新、勇立改革潮頭。面對“砯崖轉石萬壑雷”的挑戰,組工干部要用好“守正創新”開題法寶,在與時俱進、持續創新中守住百姓幸福之正、創出黨建引領之新,積極探索“小微網格治理”“樓組黨建”等融合型黨建,推動黨建引領的觸角延伸到鄉村振興的“要事”、基層治理的“難事”、群眾關注的“實事”中,縱向、橫向擴大組織力量的覆蓋面。
堅持底線思維,在“清廉是福,貪欲是禍”中堅守廉潔底線。如何繼續從嚴治黨、拒腐防變,是黨必須解決的時代課題,也是組工干部需要從自身反思的永久課題。一系列的“打虎”行動彰顯的不僅是我黨刀刃向內的勇氣,更是堅守底線的決心。“刀在石上磨,人在事上練。”新時代組工干部“養成”過程中,要始終在利益和誘惑面前保持清醒和堅定,杜絕“鴕鳥行為”和“僥幸心理”,在抓“短板”、補“缺陷”、治“未病”中修煉“四自”能力,持之以恆把嚴規肅紀、清正廉潔作為鑄魂強身之本。
(來源:嘉定區馬陸鎮 陶佳瑋)
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