為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動區域先進典型推評選樹和學習宣傳常態化，助力長寧“四力四城”建設，長寧區今年開展了第六屆區道德模范評選。近日，評選結果已經出爐！

第六屆長寧區道德模范獲得者

（排名不分先后）

第六屆長寧區道德模范提名獲得者

（排名不分先后）

見賢思齊，崇德向善，讓我們一起了解榜樣，共同汲取他們的力量！

第六屆長寧區道德模范先進事跡

（排名不分先后）

柴俊勇

上海市處置突發公共事務專家組教授

柴俊勇，男，漢族，1953年9月出生，中共黨員。他積極投身社區學雷鋒志願服務和各類公益活動。作為街道理論宣講員，多年來針對不同年齡群體“量身定做”宣講課程，尤其致力於青少年紅色教育領域，開展了《聽柴爺爺講故事》等青少年主題黨課。他心系身邊高齡老人困難群體，積極對接聯絡居委會、社區民警等及時幫助老人解決生活困難。他熱心參與社區治理，主動承擔起業委會主任職責，這個100％由中共黨員組成的紅色業委會一經組建成立，就啟動小區改造工程，通過一年多的不懈努力，申新業委會被評為2022年長寧區紅色業委會。疫情期間，申新花苑被評為上海市第一批無疫小區。

李慧鑫

春秋航空客艙部春秋之翼示范組紅河班組組長

李慧鑫，女，哈尼族，1996年11月出生，共青團員。作為春秋航空第一批紅河乘務員，2019年至今，總飛行時間已達3000余小時。她始終保持護衛藍天的初心，在工作中堅持以安全運行為准則，用最飽滿的工作熱情和真情服務旅客，憑借優秀的服務意識和業務能力，在為旅客服務的點滴“小事”中，多次收到旅客的表揚信。春秋航空春秋之翼示范組是客艙乘務員先鋒代表的團隊，她作為春秋之翼示范組紅河班組的組長被專門派到北京參加“中國民航青年文明號”培訓。疫情期間，她主動請纓執行國際有疫航班保障，勇敢地加入到防疫陣線上，無間斷地積極護航著一批又一批的同胞順利返回國內。復工復產階段，她又主動請纓至外基地，完成了3個月的飛行支援任務。

葉燕

上海市同仁醫院護理部主管干事

葉燕，女，漢族，1974年9月出生，中共黨員。從事護理工作30余年，她曾連續三年參加進博會現場保障任務，在此期間得知父親重病依然堅守崗位。2020年底響應國家中西部合作戰略部署，她前往雲南省紅河州金平縣人民醫院，進行三級醫院“組團式”幫扶。她始終錨牢質量生命線，引入管理工具，提升醫院管理能級。面對邊境嚴峻的疫情防控形勢，運用上海首例發現新冠病例的經驗指導金平縣醫院發熱門診進行閉環式改造，大大降低了院內交叉感染率。2022年7月，剛結束雲南綠春縣援建任務，又主動請纓參與援瓊醫療隊，支援澄邁、三亞核酸採樣共計40余天，用自己的實際行動，詮釋對護理事業的熱愛。

孫偉

上海德峰廣告傳播有限公司採購部主管

孫偉，男，漢族，1976年11月出生，預備黨員。作為上海德峰廣告傳播有限公司一名工作人員，平時的他言語不多、兢兢業業、穩重踏實，是企業的好員工、領導的好幫手、團隊的主心骨。這樣一位默默無聞的普通人，卻在2021年一次持刀行凶事件中挺身而出，勇敢與歹徒進行搏斗，雖然背部、額頭、手臂多處受傷，但不曾放棄，找准時機奪下對方行凶刀具，堅持用全身力氣控制犯罪嫌疑人直至警方趕到。該事件造成孫偉輕傷二級。回想當日情景，他說：“當時我就是想著讓公司的同事盡可能減少受到潛在的暴力傷害，讓已經受傷的同事能及時得到救治。”

黃全龍

程家橋街道居民

黃全龍，男，漢族，1955年6月出生，中共黨員。他的家庭三代同堂，溫馨、有愛、樂於奉獻。疫情期間，他了解高齡居民有理發需求后，主動發起“愛心義務理發活動”，解決了小區居民的“頭”等大事。在小區治理中，他逐一實施小區監控設施建設、整修河道護欄、拓寬小區道路、改建兒童樂園等項目。他關心小區老人，為老年人爭取了休閑娛樂的場所，在鄰裡驛站傳遞社區溫暖。他將紅色家風傳遞給晚輩，主動悉心照顧90歲高齡岳母的日常起居，為后輩樹起了榜樣。

費潤祥

仙霞新村街道居民

費潤祥，男，漢族，1934年9月出生，中共黨員。光榮在黨50年，他積極參加社區垃圾分類志願服務工作，自制破袋工具，引領垃圾分類新時尚。疫情特殊時期，他主動自費幾萬元購買千余斤蔬菜分送給社區裡的鄰居，當居民交口稱贊時他淡然說道：“這是黨員應該做的，為人民服務！”當他看到公交車站有人因沒戴口罩無法乘車時，就自費購入大量口罩，站在天山路車站為忘記戴口罩的人送上口罩，來往的人都親切地稱他為“口罩爺爺”。

周春英

上海氪信信息技術有限公司首席數據科學家、聯合創始人

周春英，女，漢族，1982年9月出生，中共黨員。她是國內第一批切入金融數字化領域的科技工作者，她帶領氪信數據科學團隊，以人工智能技術（AI）為核心的產品定位，助力行業數字化轉型。其主導完成的“非或然引擎”成果被多篇頂級期刊論文收錄，獲多項科技進步獎，並入圍全球權威科技榜單。十多年深耕中，她專注於攻克AI工程化體系建設和落地難點，與金融機構聯手深入探索智能風控新范式，成功實現人工智能知識圖譜技術在金融領域的首創應用，為超過5000萬用戶提供生活化的便利。在她的帶領下，氪信的產品項目獲社會各界認可，成為多項工程的承載單位。氪信科技可信大模型入選了工信部信通院《2023年通用人工智能創新應用案例集》。

莫平

長寧區醫患糾紛人民調解委員會主任

莫平，男，漢族，1952年12月出生，中共黨員。自2013年起從事醫調委的管理和醫患矛盾糾紛調處工作，自覺發揮“第一道防火牆”功能，成功化解一大批“危、急、難”的醫患糾紛。他建立了集合區司法局、區衛健委、區法院、公安分局、醫調委、中國人保財險上海長寧支公司的“5+1”協調工作機制，並形成“五個對接”（保調、訪調、訴調、警調、挂職）工作法。在他的帶領下，醫調委累計成功調處醫患糾紛2600余起，涉及賠付金額1.3億余元，有效維護了社會和諧穩定。

柏濤

東聯公司清運二班（糞車班）副班長

柏濤，男，漢族，1978年12月出生，中共黨員。他負責長寧東片老式小區上千個糞池點位的抽運工作，面對道路狹窄的現狀，憑借豐富經驗，提前備好多根外接抽糞管，現場接管后再進行抽運。日復一日，恪盡職守，從無間斷。封控期間，為了保障居民生活環境、阻斷疫情傳播，柏濤申請住在單位閉環管理，一人充當一支突擊隊，直至解封未回過家。今年4月，幸福路300號小區糞坑滿溢，空氣中彌漫著刺鼻的惡臭，他第一時間奔赴現場，熟練地撬開窨井，雖然他渾身濕透，依然從容地攪動糞池，往化糞池裡伸管道，持續奮戰近一個小時，徹底抽運干淨，最后還協助居委人員將現場徹底消殺，他用自己的行動換來萬家整潔。

吳亦飛

博世（中國）投資有限公司對外事務總監兼工會主席

吳亦飛，女，漢族，1981年8月出生，無黨派人士。立足銷售崗位10余年，她活躍在博世集團的核心業務汽車零部件銷售板塊，維護客戶關系，在各大車展論壇為博世站台。她助力外企工會建會，自2017年起積極推動博世中國總部工會成立，堅持遵循“保障員工權益、服務員工第一”宗旨，開展員工調研，舉辦專題討論，與資方簽署了集體合同，升級公司母嬰室、健身房，成立職工書屋。她不忘公益初心，積極響應國家扶貧計劃，連續四年開展雲南綠春縣幫困助學活動，聯手公司慈善中心發起“繡紅計劃”等多個雲南對口扶貧項目。

根據年度工作計劃，區文明辦於2023年5月區精神文明建設會議上啟動第六屆長寧區道德模范評選工作，通過廣泛發動，全區各部門、單位、街鎮積極推薦道德模范候選人選。根據評選工作安排，8月11日，區文明辦聯合相關部門，邀請了先進典型代表開展初評審工作。8月31日至9月7日，通過“文明委成員單位+公眾投票”的方式開展綜合評審。區文明委最后研究確定第六屆長寧區道德模范稱號、長寧區道德模范提名名單。

（來源：上海長寧）

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