閔行探索醫療護理員培訓和規范管理

護工也要持証上崗

本報訊（記者 黃楊子）日前，記者從閔行區衛健委了解到，為增加老年醫療護理服務供給，閔行區率先開展醫療護理員的培訓和規范管理試點。根據相關方案，至2025年底，全區各醫療機構的醫療護理員均完成規范培訓並通過考核，全員持証上崗。

截至2022年底，上海市戶籍60歲及以上人口佔總人數的36.8%，達553.66萬人，生活不能自理的老人與“空巢老人”越來越多。上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院副院長李勁坦言，“人數不足、專業知識和技能水平不高，已經成為制約護工發展的最大問題。”

據介紹，仁濟醫院南院曾對閔行區浦江鎮若干醫療機構的護工進行過調研，結果顯示，護工隊伍學歷低，初中以上學歷的不到一半，約30%是文盲，護理理論基礎幾乎為零﹔絕大多數護工超過50歲，45歲以下的很少。

2019年，國家衛健委等5部門聯合印發《關於加強醫療護理員培訓和規范管理工作的通知》，從國家層面設立了標准，讓“醫療護理員”開始走向職業化和規范化。2020年，上海下發相關工作要求，明確了護工培訓和管理相關工作。2021年5月，閔行區經上海市護理學會審核，獲批設置了醫療護理員培訓考核點，2022年9月，區內有首家機構獲得了醫療護理員培訓資質。

李勁希望，盡快推進護工分級培訓及薪資制度等政策研究，吸引、留住一批符合新時代需求的護理人才。

（來源：解放日報）

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