堅持人才是第一資源，深入實施人才強國戰略，加快建設世界重要人才中心和創新高地。深化人才發展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。

莘庄一直將人才視為最寶貴的資源，緊緊圍繞“1+1+N”產業發展體系，緊盯重點產業、聚焦科技創新、做強承載平台，構建“一軸兩核”的莘庄人才空間發展格局和集聚態勢，為莘庄加快建成充滿創新活力、人文氣息濃郁、功能品質卓越的閔行城市核心功能承載區提供人才支撐、打好人才基礎。

引領“莘”聚力，強化黨管人才“引領力”

抓好“第一資源”，必須加強黨對人才工作的領導，把人才工作擺上更加突出的位置，整合各方面力量做好人才的培養、吸引、使用工作。莘庄鎮不斷完善人才工作體制機制，通過健全領導體系，成立人才工作領導小組﹔暢通溝通渠道，實行定期會議制度﹔規范隊伍管理，組建高層次人才服務團、“紅色樓小二”兩支人才服務隊伍，以強烈的人才意識不斷推動“黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與”的人才工作格局日益完善。

莘庄鎮“紅色樓小二”隊伍集體宣誓儀式

在莘庄，做好人才“管家”、當好人才“服務員”的共識已深入人心。建立深化定期走訪和日常聯系機制，鎮班子領導直接聯系服務39名人才。吹響人才“集結令”，全鎮各級領導干部既挂帥又出征，深入開展“防疫情、穩經濟、保安全”大走訪大排查，為各類人才送政策、送服務、解難題。

莘庄鎮黨委書記吳敏華走訪上海龍旗智能科技有限公司

“我們這不少員工都有著落戶的需求，鎮裡能否給他們提供一些落戶指導和咨詢？”上海龍旗智能科技有限公司企業負責人向莘庄鎮黨委書記吳敏華尋求幫助。

“龍旗公司是高新技術企業，在高新企業上班的碩士生滿1年可落戶，本科生滿2年可落戶。現在落戶都在網上進行申請，避免了企業來回跑。我們的受理中心人才專窗的同志也會提供好相關指導和服務。”吳敏華回應。

越來越多的英才匯聚在全面建設美麗莘庄的事業中來。目前，莘庄鎮擁有上市（挂牌）企業8家，市、區民營企業總部13家，國家級專精特新小巨人6家，市級、區級專精特新企業48家，市級科技小巨人企業7家，市級、區級科技小巨人培育24家，高新技術企業209家，入選春申人才金字塔計劃184人，其他各級、各類、各層次人才千余名。

領航“莘”發展，培育產才融合“協同力”

人才是高質量發展的“源頭活水”。為助力主城副中心建設，貫徹落實區委、區政府統籌區域發展的要求，切實推動區域經濟社會高質量發展，莘庄鎮牢牢把握“人才”這一助推發展的引擎，加快建設“春申金字塔人才學院莘庄分院”，強化創新賦能“聚才”、挖掘內生動力“育才”、提升服務精准度“留才”，全力打造集人才咨詢、人才引育、服務賦能、行業交流等功能於一體的樞紐型人才服務綜合體，以活力迸發的機制引才用才，以海納百川的胸懷留才聚才。

區委組織部副部長、區人才辦常務副主任張海燕、鎮黨委書記吳敏華為春申金字塔人才學院莘庄分院揭牌

上海艾為電子技術股份有限公司CEO、“春申金字塔卓越人才”孫洪軍

產業需求在哪裡，人才引進的目標就在哪裡。在企業全速領跑、搶佔高新技術高地的高速路上，莘庄以深化和完善“1+1+N”產業體系為重點，加快培育一批優勢突出、特色鮮明、競爭力強的集成電路產業集群。引進元矽半導體及其相關產業鏈公司，艾為、龍旗等重點企業項目有序推進，多措並舉大力引進、培養重點產業人才，全力推動和保障集成電路產業人才集聚成果。“艾為將積極響應‘舉全市之力加快推進高水平人才高地建設’而作出企業應有的貢獻。”上海艾為電子技術股份有限公司CEO、“春申金字塔卓越人才”孫洪軍表示。

莘庄鎮集成電路產業黨建聯盟“芯向莘”微黨課：我的中國芯

一流平台需要一流人才，一流平台成就一流人才。以“黨建強、發展強”為導向，緊緊瞄准“產業鏈”搭建“莘芯相印”莘庄鎮集成電路產業黨建聯盟，發揮艾為電子黨總支等龍頭企業的引領作用，輻射帶動季豐、星思等28家集成電路上下游關聯企業形成資源共享、活動聯辦、共駐共建的聯盟黨建新格局，打通人才交流、企業合作的快速通道，較好地奠定了“產業集聚人才、人才引領產業”的發展基石。

服務“莘”護航，打造敬才愛才“生態力”

綠道

環境好，則人才聚、事業興﹔環境不好，則人才散、事業衰。對於人才而言，第一驅動力往往不是物質待遇，而是拴心留人的環境、干事創業的生態。

“莘庄作為閔行的首善之地，始終以優質的配套資源、完善的創業政策和周到的貼心服務吸引人才，讓莘庄成為天下英才的筑夢之地、逐夢之城、圓夢之都。”鎮黨委書記吳敏華說。

為了讓更多人才選擇莘庄、留在莘庄、建功莘庄，莘庄鎮著力打造“三大鏈條”營造一流宜居宜業的人才發展生態環境。創新體制機制“政策鏈”，出台“莘十條”提升人才工作與產業融合發展和良性互動﹔用心用情完善“服務鏈”，逐步建立覆蓋人才“政治引領、政務服務、生活便利”全鏈條﹔提升區域品質“環境鏈”，立足“十五分鐘生活圈”進一步優化人民城市人民建、人民城市為人民的體驗，不斷延展人才服務的廣度和深度，全力打造近悅遠來的一流人才發展生態環境，更好助力廣大創新創業者在莘庄擁有舞台、實現價值。

吳攀

今年是山西小伙吳攀來到上海的第六年，9月初，他拿到了新身份証，“順利落戶了，下一步再努努力，爭取買個小房子，把老婆、孩子都接來上海”！

吳攀今年33歲，說起在滬的六年，他說，無論在平時工作裡，還是在辦理落戶過程中，政府和企業搭建了良好的平台。“預審老師特別認真，最初是告訴我缺失三到五月份社保和稅收証明需要提供材料証明。后來提交后，很快通過了申報，沒過多久顯示需要調檔，但那會兒離滬去檔案所在地仍不是很方便，讓我很發愁，好在與預審老師再次聯系后，她告訴我可以試一試長三角一體化線上調檔，隻用在手機上操作，非常方便。”在他看來，專業高效，細心務實，一路陪伴人才成長，是莘庄服務的特質。

城開·莘社區

與莘庄“雙向奔赴”的故事，不隻發生在吳攀身上。“幸福感很強，每天5分鐘就上班了，我樓下就有一個健身房，年輕人一起體育比賽之類的，社交屬性更強一些，更吸引人。”李罡是京莘（上海）新能源有限公司的辦公室主管，也是“人才公寓有”城開·莘社區的首批住戶。為企業引才、育才、留才提供基礎保障，緩解鎮域內企業的員工住房壓力，莘庄推進“城開·莘社區租賃住宅項目”，為來滬青年人才提供2500余套宜居舒適的住房環境的同時，更為人才帶來了“此心安處是吾鄉”的安定感。

莘庄

而眼下，莘庄鎮正抓住主城副中心建設歷史機遇，不斷豐富城市品質內涵，觀景平台、口袋花園、最美綠道，讓人才在工作之余享受休閑運動的閑適……城市面貌的日新月異，正不斷擦亮“閔行首善之地”的金字招牌。

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