讓一線勞動者更有生活保障，提升他們的歸屬感和尊嚴感，是城市文明的標志

　　一段時間以來，不少城市拿出實招、新招，持續提升建筑工人的服務保障水平。比如，上海臨港新片區設立“建設者小鎮”，按照城市社區的治理模式配置設施，完善管理。小鎮裡有物業，家門口有服務站，還配套有食堂、超市、健身房、運動場、圖書室、培訓室和禮堂。小鎮為工人提供統一被褥，有專業人員打掃房間，空調、洗衣機免費使用，24小時供應熱水，上下班有統一班車。“生活有保障了，工作起來更有勁！”有工人說。

　　當建筑工人是進城務工人員的主要選擇之一，他們為城市的發展作出了重要貢獻。生活條件的改善、類似“建設者小鎮”這樣的新型生活社區的誕生，從短期看，有助於讓建筑工人在自己建設的城市裡享受到有品質的生活，提升他們的歸屬感﹔從長遠看，也有利於吸引更多人加入，讓行業變得更有活力。

　　“建設者小鎮”的出現，也為如何給城市一線勞動者提供更好保障，做出了有益探索。一線勞動者不僅有建筑工人，還有環衛工人、快遞小哥、網約車司機等多個群體。各地區結合不同行業的特點，為他們提供了不同形式的保障。比如，讓環衛工人歇歇腳的“環衛工人之家”，夏天能吹吹空調，冬天能喝上熱水、吃上熱飯，就讓人感到很溫暖。不妨再多想一些辦法，急他們所急，為他們解決實際的生活困難。目前，相關法律法規、相應機制都在繼續完善，保障網正在進一步織密織牢。社會各界對他們的尊重和愛護意識也在不斷增強，良好的氛圍愈加濃厚。

　　讓一線勞動者更有生活保障，也是城市文明的標志。圍繞一線勞動者的切身利益做好工作，努力提高他們的獲得感，是城市發展的題中應有之義。現在越來越多的城市注重對一線勞動者的保障，努力給每個人提供發展的良好環境和生活的舒適空間，提升了人們的幸福感。

　　經濟有活力，社會有溫度，城市更宜居。

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