企业老总当起主播 “招人”更要“招心”

闵行区人才服务“云推介”上线

2020年04月16日14:09  来源:人民网-上海频道
 

人民网上海4月16日电(陈晨)“老总来了”“岗位来了”,闵行区这场岗位“云推介”激起了一波求职者线上求职的热情,上海日之升科技有限公司党支部书记、总经理陈晓东等公司老总走进直播间推介公司紧缺急需岗位,线上参与人气值4.1万余人次,更有求职者还在线上互动中发出了其他企业岗位的推介“点播”要求。

疫情期间,为确保人才服务工作保持平稳持续,服务好区内经济和社会健康发展,闵行区人才服务中心对企业实行分类施策、多措并举、精准服务。近期,海聚英才——2020“春归浦江”云选会推出后,在闵行区人才工作领导小组办公室指导下,区人才服务中心积极创新“云小二”服务思路,通过区人社局社保知音“疫”线直通车服务品牌,主动与区内求贤若渴的重点企业沟通,及时为企业和人才带来安全高效的企业招聘线上平台,闵行海聚英才云选会继“云宣讲”、“云招聘”系列之后,“云推介”项目亦火热上线。

相较于往年校园宣讲会、现场招聘会,最显著的区别在于疫情期间推出的“云推介”项目依托于互联网平台和移动终端,在线上开展企业和岗位推介,达到了“无接触”的要求,既保障了双方安全,又体现了灵活高效,为人才交流工作做了全新的尝试,提供了崭新的平台。

“老总”现身现场亲自招聘,则又是“云推介”系列直播专题不断呈现的一大亮点。“老总”的魅力往往等同于企业文化的吸引力,“老总”的人格魅力能吸引真正的优秀人才形成凝聚力。上海日之升科技有限公司陈晓东,同时作为“上海市领军人才”,在公司的一路发展中发挥着关键“标杆”作用。他表示,招人更要招心,希望有志同道合的人一起做有价值的事情。疫情期间,企业的人才招聘渠道受到了限制,因此公司非常积极参与到海聚英才云选会中。同时,自己直播推介,就是要为公司招贤纳士表明“郑重”态度,让线上求职者更直观感受企业文化和企业精神。

上海飒智智能科技有限公司是一家致力于人工智能机器人产品研发的企业,公司研发的三合一消毒机器人、智能巡视测温机器人于疫情期间在多家医院和养老院投入使用。公司在云选会上共推出5个岗位,预计招聘人数16名。公司创始人、总经理张建政在参加 “云推介”江川分会场时,通过简短的企业小故事,生动地传递着企业文化的理念,吸引了更多专业人才的求职兴趣。

作为国内最大的IT解决方案与服务供应商,东软集团(上海)有限公司的人力资源总监曾祥菊在参加“云推介”活动时,从公司概况、岗位需求、发展前景、福利待遇等方面进行详细介绍,与线上求职者开展热烈互动,为求职人员提供大量就业信息和了解企业的机会。推介会上,区人才服务中心还对海聚英才——2020“春归浦江”云选会活动启动、平台使用和本区开展情况、部分推荐岗位进行了整体介绍,希望更多企业和人才能借此平台获得更大收获。

据了解,闵行区通过构建完善“区人才服务中心——街镇人才服务专窗——重点企业人才服务站”的三级人才服务体系,基本实现了区内企业、人才等服务对象的全覆盖。在三级人才载体“同频共振”下,“云小二”们合力推动人才服务方式从线下转变到“线上”,受益群体从“小众”走向“大众”,服务内容由“单选”成为“多选”,服务速度由“匀速”转为“加速”,为区内各类企业和各类人才提供更精准化服务。

闵行区人才服务工作以打造“一站式”人才服务平台为目标,积极构建线上全过程“人才服务链”,开展系列“云”服务,实现“云宣讲”、“云招聘”、“云推介”等服务内容。“云宣讲”活动,针对疫情期一网通办、企业复工复产、高新技术企业等专题,开展了系列政策类直播和线上互动,疫情至今已累计参与收看3万余人次。“云招聘”活动在海聚英才云选会(闵行专区)平台上共吸引近三百家区内优质企业参与,发布岗位3千余个,岗位多集中在区内重点企业的中高端及紧缺急需岗位。“云推介”活动通过区和街镇联合发动,至今已发布多场企业岗位直播推介,线上参与累计超30多万人气值。

(责编:陈晨、轩召强)
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