10月15日下午，金山区年轻干部“三比三拼”湾区赛马总决赛暨机关综合知识技能擂台大比武在区会议中心举行。

记者在现场看到，来自全区机关、企事业单位、街镇的参赛选手精神饱满、奋勇争先，他们通过现场答题、即兴演讲等多轮比拼，全面展示金山年轻干部的能力与风采。

“参加这次活动，不仅可以巩固机关业务知识，更重要的是在建言献策过程中，我们能反过来审视自己的日常工作，跳出惯性思维，为未来的方向找准坐标。”区规划资源局资源利用科副科长李建学说。

据了解，本次活动由区委组织部牵头，区区级机关工作党委、区总工会、区委研究室、区委党校、区经济工作党委、团区委等单位共同参与。作为金山区深化年轻干部队伍建设的重要举措之一，湾区赛马活动自今年3月启动以来，形成了“1+4+N”年轻干部擂台大比武活动——涵盖机关知识竞赛、公文写作、招商服务、项目攻坚、网格治理等多个细分赛道，为年轻干部搭建起比学赶超、磨炼实绩的广阔舞台。

荣获个人赛冠军的区委办公室综合科四级主任科员李凯林告诉记者，这样的活动不仅是一场知识比拼，更是一次思想“充电”：“在比赛过程中，我们通过学习积累提升了综合能力和素养，对以后的工作帮助很大，也激发了我们勇于担当、敢于突破的信心。”

而在团体赛总决赛环节中，金山区融媒体中心代表队凭借出色的演讲表现摘得桂冠。作为团队成员之一的吴佳俊分享了参赛感受：“从初赛开始，每次演说都促使我们在高压下思考、协作、判断，继而磨合。过程中，不仅是比知识，也在比团队的默契与思维的深度。通过层层的比拼，我们明白要不断学习、敢于突破，只有真正做到‘以赛促干’，才能在发展中做出新贡献。”

“此次活动通过摆比武、设擂台，为青年干部提供了展示舞台，搭建了成长平台。”区文旅局副局长、党组成员朱瑛表示，“这样的活动形式非常必要。我们也将借鉴这种机制，加强对青年干部的培养力度，为金山转型塑形注入不竭的青春动能。”

今年以来，金山区以“三比三拼”湾区赛马活动为抓手，通过以赛促学、以赛促能、以赛育才，推动形成“提笔能写、遇事能办、重担能挑”的良好氛围，让更多年轻干部在重大项目、重点任务中“赛”出担当、“拼”出精彩，为加快推进金山转型发展注入青春动能。

区委副书记金俊峰，区委常委、组织部部长吉维，区人大常委会副主任、区总工会主席蒋雅红出席活动。

（来源：i金山）

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