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寻找匠心的你!第八届“宝山工匠”培养选树活动开始啦!

2025年06月20日17:14 |
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宝山区的广大职工朋友们

第八届“宝山工匠”培养选树活动开始啦!

一、申报对象及选树条件

“宝山工匠”面向全区各行各业在职职工,围绕国家、上海和宝山的重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,重点夯实发展新质生产力人才基础,聚焦邮轮旅游、绿色低碳、生物医药及合成生物、机器人及智能制造、新材料、新一代信息技术等产业,重点从龙头企业、骨干企业、成长型企业等单位中推荐。重点关注基层一线职工、操作岗位职工,适当向非公企业职工和农民工等群体倾斜,不受学历、职称、技能等级、工作年限、荣誉基础等条件限制。

“宝山工匠”一般应具有中国国籍,是工会会员,工会关系隶属于宝山区总工会或宝山区“北转型 宝山行”区域化工建联盟成员单位(以下简称工建联盟成员单位)。应在一线从事生产、技术、研发等工作,在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”方面具备显著发展潜力,副处级及相当于副处级以上的干部、退休职工原则上不参与推荐申报。具体应满足以下条件:

(一)具有工艺专长:

担当重任、协同配合、攻坚克难。在从事的岗位和职业中,拥有一技之长或绝技高招,具有丰富的实践经验和理论知识,在参与的重大工程、重大项目中发挥重要作用,在创新链、产业链协同攻关中发挥重要作用,在参与解决制约本单位、本行业发展的瓶颈问题中发挥重要作用。

(二)掌握高超技能:

技能精湛、业绩突出、同业领先。所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平,对标宝山、上海、全国处于一流水平,实践能力强,拥有一定的社会影响力和知名度。

(三)体现领军作用:

业务洞察力强、创新成果多、价值创造大。善于在生产实践中发现问题、探索分析、总结规律,提出解决问题、生产优化等方案,找出疑难问题的症结所在;持续开展技术改进或项目研发,形成工艺工法、专利、论文专著、软件著作权、行业标准等知识产权;取得的创新成果、实施的生产优化等,形成显著的经济社会效益。

(四)做出重要贡献:

勇挑大梁、追求卓越、示范带动。在本职岗位上兢兢业业、勇于担当,承担本单位、本行业的工作重任;始终秉持工匠精神,不断超越进取,达到行业先进水平;引领带动职工群众立足岗位、创新创效,愿意参加“劳模工匠助企行”“劳模工匠进校园”等社会公益活动。

(五)善于传承创新:

总结继承、培养人才、应用智能。注重学习梳理、吸收借鉴优良传统,总结、归纳、提炼已有技术技能;热心带教徒弟,积极参加“高师带徒”等活动,帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长;积极参与推动本领域知识技能的智能化、数字化,促进专业知识技能与智能工具相融合。

二、申报渠道

推荐途径分为单位推荐和个人自荐。应该坚持德才兼备、好中选优、公开透明的推荐原则,确保申请对象的先进性和程序的规范性。申请对象需认真填写《第八届“宝山工匠”申报审批表》(以下简称《审批表》),同时提交工会会员服务卡(或工会电子会员证)、各类证书(奖状)等相关附件材料打印件或复印件。申报时间截至2025年8月31日。

1.单位推荐:

各直属工会和相关单位推荐有关行业或技术领域中的优秀人才报送至区总工会。

2.个人自荐:

职工个人可通过区总工会微信公众号下载《审批表》,将《审批表》和相关材料报送至区总工会进行自荐。

联系电话

56167680*6153、6151

联系地址

牡丹江路215号608室

邮编

200940

电子邮箱

bsqzghjcgzb@126.com

《“宝山工匠”申报审批表》

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(来源:上海宝山)

(责编:葛俊俊、严远)

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