近日，区人才发展服务中心工作人员来到上海德福伦新材料科技有限公司，向企业人才解读人才积分认定、人才安居实施、高层次人才服务等区级人才政策。

企业研发总监胡述锋详细咨询了补贴发放的时间、方式等，两个月前，他刚完成人才积分认定，属于新引进的C类高层次人才，将拿到60万元的购房补贴。

“对于刚毕业不久的我来说，如果拿到了购房补贴，能极大缓解购房压力，让我可以更安心地扎根金山，好好做科研。”胡述锋说。

同样深有体会的还有企业技术中心总经理魏丽菲，她表示，自2021年入职以来，金山区的“惠才包”一直为她的工作和生活保驾护航。魏丽菲不仅享受到了人才公寓、租房补贴，还顺利拿到了首笔支付的30万元购房补贴，极大缓解了她的生活压力。“30万直接到账，不扣税，真的太实惠了。”魏丽菲说。

“惠才包”是区人才工作局推出的一项“实打实”的贴心举措，包含26项人才服务政策和服务事项清单，以“服务专员随叫随到、服务事项说到做到、服务态度贴心周到”为目标，积极落实“送政策直达、送资源上门、送保障暖心”的服务要求，为企业、园区提供人才事项解决方案。

“除了走进企业询问需求，我们还推出‘首问负责制’，我们解答不了的问题会带回去，给到相应的职能部门协调解答。”区人才发展服务中心高层次人才服务科科长施慧透露，“我们还会借助‘HR联盟’，做好日常的关心服务，拉近和企业的距离，增进和人才的感情。”

此外，区人才工作局还联合团区委、人社局、文旅局、公安等部门，开展“智汇金山”人才服务直通车工作。

在漕泾镇水库村的人才服务驿站，数字游民和青年创客询问了关于创新创业大赛、人才落户政策、人才培育计划等问题，区人才工作局与职能部门现场为大家答疑解惑，让数字游民和青年创客扎根乡村更有保障。

数字游民张超说：“我着重关注的是创业贷款和社保补贴两方面，咨询下来，感觉政策的力度还是可以的。”

参加“智汇金山”人才服务直通车的还有不少园区代表。漕泾经济园区副经理高英一边了解政策，一边做起了笔记。她将政策相关的网站、人才认定的细则一一记录下来，“我们园区也要学习，希望能为企业代办，这样他们就不用花时间、精力摸索办理流程，这样企业感受度会更好，营商环境也更好。”

截至5月底，区人才工作局已举办“智汇金山”人才服务直通车等各类政策宣讲活动12场，吸引了264家企业参与，涵盖人才342人次；开展进企业、进园区走访调研39次，涉及企业51家。

区人才发展服务中心副主任张洪斌告诉记者：“未来，我们还将继续加强与区内相关职能部门的配合，以‘组团’形式深入全区各街镇、园区，围绕人才‘引、育、留、用’及企业产业发展的具体需求，定向推送政策服务包，解决企业在生产过程中的实际问题。”

（来源：i金山）

分享让更多人看到