为什么来上海临港工作？

“临港在战略布局上面，要打造一个科创之城，依靠临港大学城以及一些科研院所、临港实验室、顶尖科学家会址等科创市场，为应届毕业生提供了丰富的应聘岗位。”单亚兵博士毕业后，选择工作生活在临港。

同样选择来到临港发展的还有王宇，他曾在北大全职做过10年校友工作。

说起为什么辞去北大校内编制来到临港？北大临港科创中心执行主任王宇说：“校地合作培育企业不是一件容易的事，除了要找到正确的方向和丰富的资源，更需要核心人员的持续和专注。中心团队充分认同临港的巨大发展优势，为更大可能的做好这件‘难而正确的事’，我主动选择了更加市场化和更加专注的角色，来到临港发展。”

俯瞰临港新片区。

国家实验室、科创活力、产业政策……是什么吸引着大家齐聚临港？

事业——“我只是换个身份为北大和科创服务”

北京大学上海临港国际科技创新中心(下称“北大临港科创中心”或“中心”)是 2021 年 3 月由北京大学产业技术研究院代表北京大学和中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会签约合作的“科技创新型平台”。

北大临港科创中心作为聚焦科技创新服务的社会服务机构（民非），有两个基本属性，既是临港的“科技创新型平台”，又是北京大学的“异地科研机构”，其核心功能是在推动重大原始创新的基础上培育高科技企业。在王宇看来，编制只是一个身份，他并没有离开北大，只是换了一个更加适合的身份继续为北大和科创事业服务。

“我是2021年7月进入这个项目的筹备组，11月就在临港租了公寓；2022年4月拿到了中心的民非登记证书，开始组建团队；2023年4月，中心旗下‘燕缘创投’拿到了私募基金牌照；2023年7月，1.2万平研发大楼完成装修，中心揭牌……”

“目前，中心已设立多个技术研发中心，涉及生物医药、集成电路、人工智能、新材料、量子科技、低空经济等，作为未来科技企业的种子展开培育；中心与管委会合作的人文社科系列讲座“北大滴水湖大讲堂”已成长为临港重要的文化名片……”

“我在参与推动中心工作的过程中，看到了临港日新月异的变化，更看到中心在一步步融入到临港的发展，发挥着越来越重要的作用。我希望中心能成为依托北大、扎根临港、服务全球的国际一流科创平台，成为校地合作的标杆。”王宇说道。

安家——“我成为了一名新上海人”

除了追求事业，年轻人选择一座城市，是否能拥有一个家也很重要。

单亚兵老家在河南，良好的人才发展环境吸引他来到了临港。“我是2023年2月6日入职的，当时住在泥城镇的商品房，租的两室，大约有70多平方米，因为可以申请租房补贴，补贴下来，我每月房租大概1000多元。如果我在临港主城区或泥城镇买房，博士生还可以有购房补贴。”

自2010年来上海读大学，单亚兵来到上海已经14年了，因博士可以绿色通道落户，如今，他已成为一名新上海人。

张靖鹏就是享受临港安家补贴政策的员工之一。从本科到博士一直在浙江读书的他来到了临港。他说：“在我买房前，刚好颁布了安家住房补贴，于是，我付了首付，在临港安了家。我在这里买了房，决定在临港好好干。”

临港新片区政务服务中心。

创新——探索人才企业年金

一座年轻的城，吸引着年轻人的城。但在年轻人未来的养老方面临港新片区敢于创新。临港新片区管委会人才工作部门相关负责人表示：“我们的人才服务政策是全生命周期的，临港新片区率先试点探索发起了全国首个片区人才企业年金计划。”

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险，临港则进一步通过这种创新形式，让符合相关政策要求的人才，在退休后多一份真金白银的养老金。

该负责人表示：“我们很愿意去探索片区人才企业年金计划的持续创新，临港已经为他们未来退休之后的生活水平开始考虑了。”

临港新片区生命蓝湾园区。

“临港是一个‘移民城市’，这里最流行的不是上海话，天南地北的人，甚至来自不同国家的人，都在这里相聚，这里完全是一个普通话的环境，一个国际化的社区。”该负责人说。

近悦远来，加速集聚。临港新片区自成立以来，围绕“高端化、集群化、基地化”的目标，人才快速集聚，有效支撑起了前沿产业体系，形成了智能汽车、高端装备制造两大千亿级产业集群，集成电路、人工智能、民用航空三大百亿级产业集群，同时在积极培育生物医药、新材料、新能源三大百亿级产业集群。（图片均由临港管委会提供）

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