加入中核五公司30多年，张发奇专心做了一件事——钻研核岛主设备安装技术。

被授予2025年“全国劳动模范”称号后，身为中核五公司三门核电项目部主系统队施工队长的他更加坚信：“当劳模不但要有过硬本领，更要以身作则带头干。”

他是AP1000世界首堆三门核电主设备安装的一员，是中国首套自主研发核电出口机组巴基斯坦恰希玛核电一期工程主设备安装的参与者，也是“国家名片”华龙一号海外首堆的亲历者……

无论是在轰鸣的机械与高耸的核岛之间，还是正在安装的主设备旁，他总是随身揣着一个小本子，时不时掏出来写写画画，工作以来的施工经验已经满满当当写了100多本施工笔记。

他生来平凡，曾以为自己会与灶台炉火相伴一生，但命运让他拿起了手中的工具，一锉、一锤、一拧，国之重器的心脏就在这金属的碰撞声中开始跳动。

张发奇被授予2025年“全国劳动模范”称号

厨师转行当钳工

1969年，我国核工业企业821厂在四川广元成立。

那一年，张发奇出生。张发奇总是打趣地说：“我是与821厂共同成长的”。

1981年，12岁的张发奇跟随父亲走出茫茫大山，来到上海金山石化。彼时的他并不知道，自己以后将会和父亲一样，为中国核工业建设贡献自己的力量。

1990年，上海石化安检公司（中核五公司前身）招收100名临时工人。已做了两年厨师的张发奇，主动报名参加招工考试，从500多名考生中脱颖而出，正式加入核工业队伍，从此开启了钳工生涯。

这年，他刚满22岁。而接下来的这一步，他坚定的走了34年。

初入中核五公司，年轻的张发奇开启了钳工生涯。第一天上班，一个沉甸甸的工具包就被扔进了他的怀里，“走，我先带你去看看咱厂的设备”，师父拍着他的肩，带他去认识了各种机械设备，之后的6年时光里，张发奇穿梭在厂里的各种机械设备之间，对公司现有的设备安装烂熟于心。

“如果放在三十五年前，我可能都想不到，自己能从厨师转行到钳工岗位，而且一干就是一辈子。”张发奇说道。

张发奇工作照

项目在哪他在哪

28岁的时候，公司号召职工积极参加巴基斯坦恰希玛核电站的建设，张发奇回家征求家人的意见，然而一向鼓励他为核工业奉献的父亲这时却突然沉默了……

但这一次，张发奇自己做了决定，去。

那时候的恰希玛与国内通讯十分困难，整个项目部500多人共用一部电话，每周只有一次5分钟的通话时间，还得排上几十分钟的队。在这种几乎音讯断绝的情况下，张发奇咬着牙干了近3年，中途没有回过一次家。直到恰希玛一期工程建好后，才匆匆回了一趟家。随后，他又投身到了恰希玛二期工程的建设中，一干就是5年半。

1996年，张发奇参加巴基斯坦恰希玛核电站建设

2004年，三门核电项目获批实施，这个核电站使用了当时世界最先进的第三代先进压水堆核电（AP1000）技术，这是一条没有前人走过的路，无经验可借鉴。面对挑战，张发奇并没有退缩，反而如十几年前报名的那一刻，燃起斗志，带着团队干在工程现场，住在工程现场。

2017年，张发奇被任命为中核五公司K2K3项目部主系统队队长，承担华龙一号海外首堆核岛建造中一回路主系统设备及燃料系统设备的安装工作，这是核岛安装工程最为核心的工作。他组织技术人员和施工班组展开研讨，有效解决了安装难题，并成功完成多台主设备的安装工作；他研制的蒸汽发生器旋转位移工装，大幅缩短了蒸汽发生器管口与主管道热段管口的组对时间，并能精确组对坡口错边量在0.2毫米以内，安装效率提高20%。他参与安装的主设备一次验收合格率100%。

2022年6月三门核电二期工程开工时，张发奇主动请缨，又回到了他曾经奋战过的三门湾畔，“把技能展示出来，把工程干出来，核岛主设备安装完成后，待发电了，才是自己工作价值的体现。”他笑着说。

张发奇的“宝贝”

工作三十余载，张发奇有一件总是随身带着。

1996年参加中国首套自主研发核电出口项目恰希玛核电一期工程建设时，从化工设备安装检修转战到质量、精度要求更高的核电项目安装检修，也正是从那时起，张发奇养成了记施工笔记的习惯。

张发奇在施工现场

工作中总是追着技术工程师请教，回来与班组师傅讨论方案，把施工过程中的要点方法、经验总结全部记录下来，从风华正茂到两鬓染霜，张发奇总结出了100多本施工笔记，亲历了恰希玛一二期、三门核电一二期、K2K3等多个工程建设，而他本人也从一名普通的技能工人成长为了大家口中的“大师”。

这些笔记详细记载了工作时间、施工要点方法、设备安装后的实测数据及经验总结等，具有非常宝贵的借鉴价值，同事都亲切的称他为“行走的施工宝典”。

有同事曾开玩笑说，“每个人刚进入职场时都是一张白纸，但是张大师不一样，他是一摞白纸，每天就像他怀里的施工笔记一样，不停地记啊记，时间久了，施工笔记成了宝贝，人也成了宝贝。”

“年轻人，不能太计较”

“我们这行，太苦。”

说起自己坚守了30余年的事业，张发奇感叹道。空间狭小，施工严格，高温密闭，这是每一个核电工程人必须接受的考验。

张发奇在施工现场

“技术是需要一直延续的，不能在我手上断层。”张发奇表示。2013年，中核五公司成立了“张发奇劳模创新/技能大师”工作室，张发奇带领工作室的24人，不断突破、创新，多次参加各类职业技能大赛，获得省部级科技创新奖项10余项，发明专利及实用新型专利20余项，省部级工法2项。

2020年，已经50多岁的张发奇，以选手的身份，主动报名参加全国行业职业技能竞赛——第三届中国核工业集团有限公司职业技能竞赛（上海赛区），个人取得技能竞赛一等奖，所在的参赛团队也获得团体一等奖。他从不隐藏自己的技艺，奔赴各项技能赛场指导赛事，2023年被聘为上海市第一届职业技能大赛（钳工、机械制造团队）裁判专家，并且在2024年全国行业职业技能竞赛第五届中国核工业集团有限公司职业技能竞赛中荣获“优秀裁判”荣誉。

张发奇指导年轻技术人才

张发奇钳工班培养了很多独当一面的人才，目前分布在各核电项目的关键工作岗位上。当问到张发奇心愿的时候，他不假思索地说：“培养更多技能经验丰富的人员就心满意足了。”在人员培养方面，他总是不吝啬，倾尽毕生所学，亲自编制专业知识课件，为新进场人员、班组成员进行专业知识培训，在施工现场亲自操练，尽心尽责做好导师带徒工作。他还组织开展了《智能化核电站主设备安装高技能教学培训实训项目》建设工作，引领建安企业的智能化、数字化、可视化体验方式技能培训工作，为后续核电站建造提供了宝贵的人才财富。

“做核电工程这份事业的年轻人，要能吃苦，要会总结，但我更希望年轻人能不计较，多学东西，将来能在工程的各个方面展现能力。”张发奇说。（文中图片均由受访单位提供）

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