“海鲜店的老板和我说，他想入党。”“美团站的站长，招聘了不少聋哑人。”……相比一开始接触街区工作时的“一头雾水”，如今，静安区宝山路街区党支部书记吴雪婷谈起工作来明显从容很多，街区情况和商户信息都能娓娓道来。

今年10月，吴雪婷正式上岗。如何从“围墙里”顺利过渡到“街面上”？吴雪婷一番考量后，决定先从熟悉街区开始。

街区党支部书记走访街区（右一）

万事开头难，一点也不假。当推开一扇扇门，“新书记”就遭遇了一套“冷系组合拳”，即冷脸+冷言+冷语。“你们是谁啊”“来店里干嘛”“想要干什么”，面对并不友善的询问，吴雪婷还是硬着头皮走了进去。

“公兴路有一家餐饮店叫象山海鲜城，我推门进去，认真和老板介绍我自己、介绍街区工作、介绍我们的初心和想法，渐渐地，老板王清峰夫妇放下了戒备心，开始和我们聊天，说自己的经历。”

在一次又一次谈心后，吴雪婷知道了他们的很多故事，老板王清峰是个退役军人，生活工作在宝山路街道，对这里有很深的感情。他们和吴雪婷成了朋友，也加入到了街区治理中。

王清峰连续两年加入到了宝山路街道“夏送清凉”系列活动，还在中秋、春节等节假日邀请外卖小哥、社区老党员等群体免费吃团圆餐。榜样的力量是巨大的，再后来，公兴路上陆续出现了海烟烟行店主邹开琴、美的空调店店主赵玉琴等各种业态商户，他们贡献自己的力量，建小哥群、免费上门给社区困难老人清洗空调，坚持服务社区。

街区党支部联合沿街商铺象山海鲜城开展中秋团圆餐活动

街区党支部在阵地每周五上午开展周周公益便民集市

“这样的小故事在街区工作中还有很多。像王清峰还递交了入党申请书。”吴雪婷觉得，这些转变源于信任，这也是她最大的收获。“以前我走访商户，3分钟就结束了，现在可能一刻钟都走不了。最重要的是，他们开始跟我提需求了。”

街区党支部书记召集走访力量开展每双周例会

“一个商户就是一个故事。”吴雪婷还分享了美团站站长招聘了10名聋哑人的故事。“小哥是个90后，他自己吃过苦，淋过雨，总想替别人撑把伞。他在站点招聘了10名聋哑人当骑手，并自学手语与聋哑人交流，让他们能够自食其力。”

街区党支部书记参加每月书记工作室赋能会，强化业务能力

这些感人的故事给了她很大的“正能量”，让她问题思考的方式和角度都有了显著变化，待人接物更为妥帖。吴雪婷在阵地开启了帮帮团服务，为小哥提供日常需要的打气筒等工具；收集了区域内菜鸟裹裹、美团、顺丰、圆通等站长的联系方式，随时准备推荐给需要找工作的年轻人。

新兴领域的党建工作还面临着不少难题，吴雪婷思考起来常常犯愁，例如如何赋予商户责任感和归属感，积极助力街区工作；如何坚持常态化的走访，不弱化这一工作；如何密切与街区骨干力量的联系；从治理和项目的落地上，如何更具有长久性、延展性，让整个街区“活起来”“动起来”。

街区支部开展支部共建，强化力量联通和整合

“以前开展工作总觉得没当过书记，工作经验不足，没有抓手，存在太多的难点和未知数。”深知，等风来不如追风去。吴雪婷乐于去做一名“尝鲜者”，她结合既往的工作经验，敢于去挑战和尝试，去提升学习能力掌握技能。“如果一项工作，一个人完不成，那就多找一些‘高手’，让大家手牵手一起往前走。”

“我觉得街区书记的角色很像哆啦A梦，要做到样样通。要熟知党务、管理团队、落地治理，还要利用自己手里的‘竹蜻蜓’，学会上下联动，多部门配合。”作为一名上任刚满一年的“新”书记，吴雪婷常用“勤能补拙”四字勉励自己。“街区治理因其独特性，需久久为功。我相信‘日日行不怕千万里，常常做不怕千万事’，我还相信‘你做三四月的事，在八九月自有答案’。”

从“摸不着头脑”到“第一个吃螃蟹”再到有些心得体会、和商户处成了老朋友，吴雪婷从走访中找需求、从需求中找切口、从切口中找项目，不断解决街区实事，她相信，随着静安区新兴领域党的组织体系全覆盖工作推进，今年底和明年的走访工作应该会更顺畅。（静安区宝山路街区党支部供图）

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