近年来，金山以党建为引领赋能“三所联动”矛盾纠纷多元化解机制，进一步强化基层党组织的核心作用，探索不同地域、领域、群体的矛盾化解“新配方”，以警务创新推动辖区安全管理水平提档升级。今年以来，上海市公安局金山分局已排查化解矛盾纠纷1.58万余起，矛盾纠纷化解率达99.9%。

党建网格引领矛盾联排联调

“你凭什么不让我们进？”今年8月，张堰镇网格员小曹在走访巡查时，发现8名工人因不满公司实行的放休制度，在厂区门口吵闹。两方僵持不下，矛盾愈演愈烈。民警从网格员处获悉情况后，立即启动“三所联动”机制。在民警主动介入和耐心安抚下，8名工人情绪趋于稳定。最终，民警、劳动仲裁中心工作人员、调解员及律师架起沟通桥梁，在保证工人权益下，圆满化解此次纠纷，得到了企业、员工双方的认可。

自今年6月起，张堰镇政府结合辖区实际，创新构建了“1+1+4”党组织全覆盖网格架构，即全镇4个居委形成第一网格党总支、9个村形成第二网格党总支，同时组建“4”个党总支覆盖工业园区光电传输、新材料开发、智能装备、职能转型四大产业集群。依此契机，张堰派出所主动将“三所联动”机制融入其中，推动镇级矛盾纠纷联排共处与基层党建工作深度融合，以党建引领各类矛盾纠纷“主动排、就地化”。

“具体实践中，我们依托网格力量，以党建引领赋能，及时收集、发现，更快、更全面地掌握各类矛盾症结，并联合镇政府、社区居委会以及业委会等相关部门，展开多方调解。”张堰派出所教导员陈洁介绍。自党建网格架构搭建以来，张堰派出所已会同镇相关部门，通过“三所联动+”机制化解各类矛盾纠纷112起，全部成功化解。

党建品牌护航青少年健康成长

青少年安全问题一直是社会各界普遍关注的焦点，2023年3月，金山公安分局与金山区教育局联合启动了“护航‘金’未来”品牌计划，以党建工作新格局推动构建了“社会、公安、学校、家庭”共同参与的一体化育人模式，为青少年的健康成长保驾护航。

今年暑期期间，金山卫派出所党支部从共建的辖区一所学校处了解到，该校一名15岁学生小李长期沉溺网络游戏，日夜颠倒无生活规律，父母多次劝说无用，甚至引发肢体冲突，小李萌生了退学想法。对此，派出所立即启用“三所联动”机制，并依托由派出所、镇妇联、镇团委等部门构成的社区少年服务队，制定针对性调解和帮扶方案。通过一个月的跟踪帮扶，小李生活逐渐规律，并成功戒掉网瘾，家庭关系也趋于和睦。

“党建品牌计划开展以来，我们通过社区民警深入走访及兼任校外法制辅导员工作，全面掌握教师家访情况、校内安全情况，高效排查涉校矛盾纠纷，并深化‘三所联动’机制，对矛盾纠纷‘源头性’问题进行追溯，做到‘发现一个，解决一个’。”金山公安分局治安支队副支队长杨维兰介绍。今年以来，已排查各类涉校矛盾纠纷70起，护航“金”未来被评为上海市公安局优秀基层党建品牌。

党员先锋助力社会综合治理

亭林镇地处金山北部，东隔龙泉港与奉贤区庄行镇相望，北与松江区叶榭镇相连，是三区交接之地，同时也是长三角地区劳动力派遣的区域枢纽。在南亭公路两侧沿街就有119家劳务中介公司，管理难、人员杂、需求多，成为亭林派出所区域治理一大难题。

今年6月中旬，亭林派出所依托南上海劳动力市场服务中心落地的契机，由社区民警朱伟牵头，从各劳动机构抽选8名党员，组建了一支党员服务队，纳入“三所联动”机制，专门为务工人员和企业提供保障服务。

6月底，刚刚成立的党员服务队就“来活”了，务工人员方先生在林慧路搬运货物时不慎摔伤，造成左脚脚踝骨裂，遂向劳务公司负责人李先生要求索赔，但双方因赔偿金一直未达成共识，导致矛盾激化。一次，双方在劳务公司门口争执时，正巧被党员服务队的老刘遇到，于是立即将双方请到了市场服务中心的“三所联动”纠纷调解室，民警、律师、调解员接到通知后立即赶来，经过多方努力调解，最终双方达成调解协议，李先生向方先生支付赔偿金2万元，双方矛盾得以化解。

“一名党员就是一面旗帜，我们党员服务队的同志们都是热心肠的‘老娘舅’，他们通过定期走访劳务机构、求职人员，及时发现和解决求职者在就业过程中遇到的困难，全力保障就业者、劳务公司和企业的权益。”朱伟介绍道。

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