人民网上海4月7日电 （记者龚莎）“目前，上海地区的陪产假天数仅为10天，我认为这一天数偏低，不足以满足现代家庭的需求。”近日，有网友通过人民网“领导留言板”留言反映陪产假天数较少并建议考虑将上海地区的陪产假天数适度延长，上海市卫生健康委员会（以下简称“上海市卫健委”）作了详细回复。

该网友表示，随着社会发展和生活水平的提高，家庭对于父母共同承担抚养责任的期待越来越高。而陪产假作为父亲参与孩子成长的重要机会，其长度对于亲子关系的建立和家庭和谐的维护至关重要。

对此，上海市卫健委回复称，根据《上海市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发放。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。

“目前，本市符合法律法规规定生育的夫妻，男方除可以享受陪产假外，还可以享受育儿假。”上海市卫健委还表示，对于该网友提出的延长配偶陪产假的建议，将在工作中予以参考。

另据记者从江苏、浙江、安徽等长三角其他区域，以及北京、广州当地官方网站查询获悉，除安徽省陪产假为30天以外，其余地区男方享受配偶陪产假均为15天。

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