“创新”，既是杨浦发展再出发的“前缀”与关键词，也是杨浦区优化营商环境7.0版实施方案的“高频词”。系统推进“产业+产业链+产业集群”共振发展；把创业园区打造成开放式创新社区；速度与温度“双箭齐发”，激活企业发展的“无限可能”……

当百年工业文明与城市更新、科技创新有机结合，促成了“工业锈带”到“生活秀带”“创新绣带”的华丽蜕变，今天带大家来看看杨浦全力打造营商环境“最暖城区”、投资促进“最热沃土”的故事。

“目前国内半导体设计企业有3000到5000家，同质化竞争很严重，很多都是在做类似的事情，而欧美国家数得上来的半导体企业只有几百家，小舢板很难和航母竞争。”在吴春城看来，行业的并购、整合势在必行，只有这样才能集中资源，推动半导体行业做大做强，真正解决高端工业和汽车核心芯片国产化的问题，参与国际竞争。

吴春城“集中资源，推动行业做大做强”的想法，与杨浦今年1月建立的重点产业链链长制可谓“不谋而合”。

该机制中，总链长、链长由区级领导担任，11个职能部门作为秘书长单位，29家区域内领军企业担当联合召集人，根据产业特性，协调解决产业链建设中的重要事项，促进跨企业、跨行业、跨区域、跨行政部门资源配置优化，系统推进“产业+产业链+产业集群”共振发展。

在此之前，杨浦已经形成“上下楼就是上下游，不出园就有产业链”的“热带雨林”式创新生态。

2021年8月底，坐拥《奇迹暖暖》《恋与制作人》等诸多高人气原创游戏的互联网文化公司叠纸科技，搬入了位于大创智的“新家”。

“同属于一个园区，给了大家更多的合作机会，更有利于日常交流。”叠纸科技的一位工作人员甚是惊喜，“彼此的办公楼只隔着几百米，要想开个临时会议，走路几分钟就到，太方便了。”

通过交流会、项目分包合作等形式，大创智鼓励园区企业彼此认识，分享创业经验，加强业务往来。楼上楼下、左邻右舍之间，处处是文化创意与网络科技公司，合作仿佛“唾手可得”，上下楼就是上下游，产业园就是产业链，在这里得到了生动呈现。

在长阳创谷，上海同豪土木工程咨询有限公司总裁周宗涛对于这样的“邻里情”感同身受：“园区的办公场所，与我们的预期非常契合，办公区域视野比较好，环境很有烟火味，很温馨，像家的感觉。入驻创谷的企业很多，在这里我们有更多交流与合作的机会。”

杨浦滨江对于企业的吸引力，也不仅仅在于优越的地理位置。在美团、B站等头部企业的带动下，一批“瞪羚”“独角兽”企业不断汇聚杨浦。

今年2月，中国（上海）网络视听产业基地杨浦片区正式启动。霍洛维兹作为一家与杨浦滨江共同成长起来的企业，在环球影城、法拉利世界、乐高乐园等国际知名大型主题乐园项目中参与颇深。公司总经理王厚淼对行业正在发生着的变革深有体会。“无论是影视、动漫、游戏、沉浸式娱乐，它们之间的边界正变得越来越模糊。”

在杨浦“热带雨林”式的创新生态中，产业链协同发展，企业与企业之间的“边界”也正变得越来越“模糊”。

是创业园区，却更像一个开放式创新社区，对于董甦阳这样的园区白领而言，长阳创谷“以人为本的便利”，体现在日常的方方面面。

随着低碳环保、绿色出行的理念日益深入人心，新能源汽车越来越受到园区白领的青睐，成为上下班的代步工具。就在去年，上海快卜新能源科技有限公司参与共建的“光储充检”一体化智能超级快充站落地园区停车场，打造了全新2.0版“光储充检”示范站，形成了完善的AI超充网络体系。“这对我们上下班非常方便，而且在园区里充电，时间一样，花费省了一半。最重要的是，充电站利用的是清洁能源，很环保。”董甦阳告诉记者。

上海同豪土木工程咨询有限公司，是园区的“新丁”，于今年入驻。作为上海市政府认定的双软认证企业和高新技术企业，其主营业务涵盖交通行业内如道路、桥涵、隧道等多专业软件研发与定制，以及工程设计与咨询等服务。

当提及园区为企业提供的便利时，周宗涛说：“公司需要定期举行培训，园区为我们提供了很好的场地，如有培训类需求，就不用再到外面找，园区里有配套设施，更方便。”

长阳创谷一直致力于打造“无边界大家庭”。“这里年轻人多，有活力，我们的社交生活得以丰富起来。”热爱运动的董甦阳非常期待今年的篮球赛。

原来，园区定期组织举办各类赛事，让大家在运动中实现“无界交流”。“我觉得通过体育竞技比赛，创造企业交流的机会，是非常不错的。”周宗涛表示。

开放、包容、舒适、优质的环境，总能让人更快、更好地融入，从而，人与人、人与空间会建立起更为深度的链接。

去年3月的一天，华灯初上，夜色中，高大的工业建筑宛如精心搭配的巨型调色盘，熙熙攘攘的人流带动着烟火气袅袅升起。玩飞盘、喝手冲咖啡、探索旧物改造的神奇世界……首期长阳乐市，以“绿色生活”为主题，为期三天，涵盖可持续潮流、独立设计、复古文化、餐饮美食、音乐表演等，出街摆摊的既有长阳创谷的入驻企业，也有自由创业的小型商户，各位摊主都拿出了“十万分诚意”，欢迎八方来客。

“入驻创谷的企业人员平均年龄只有27岁”，上海长阳创谷企业发展有限公司总经理章弘口中的这个数据表明了长阳创谷的“足够年轻”。

章弘认为，举办这样的活动不仅仅是为了给园区工作者和周边社区创造一个慢生活的“喘息地”，从长远来看，目标是将健康乐活的商业载体与多元创新的企业生态建立起深度联结。“以城市更新推动科技创新，以科技创新促进社区繁荣，打造生产、生活、生态‘三生共融’的园区载体，以及‘共创、共享、共建’的创新环境，通过品质提升和活力再造，吸引科技人才，最终，城市的发展得以生生不息。”

上午9时，白领们匆匆的身影，跳动在百年建筑的斑驳光影里，新一天的忙碌又开始了。

企业遇到经营困难或有诉求、疑虑，要怎样精准联系到相关职能部门？千寻位置网络有限公司扎根杨浦多年，公司财务总监对杨浦的首席服务员制度并不陌生，“有时企业要办事不知道具体找哪个部门，首席服务员制度在统筹协调各职能部门方面有很大优势。”

速度与温度“双箭齐发”，杨浦政务服务为企业的健康发展激活“无限可能”。

位于民府路的江湾里MEET678，引入众多首店和新概念定制店，首店比例近75%。去年临近开业之际，区市场监管局悦“young”工作室直接“上门服务”，在商场内向企业演示线上办理登记全流程。

办事“立省N天”，与杨浦线上线下联动构建起的“泛在可及”的服务体系密不可分。

去年10月，吕女士遇到一个难题：完成营业执照“名称与经营范围变更”业务须跑多次、多地，准备诸多材料。当吕女士向“办不成事”反映窗口求助后，工作人员连线相关部门提供对应材料，再指导吕女士通过“一网通办”平台实现业务全程电子化办理，当天，吕女士就拿到了新的营业执照。

2023年，首席服务员制度正式进入2.0版本。杨浦区线上首席服务员平台由区投资促进办与区“一网通办”专班联合打造。

“和1.0版本相比，首席服务员制度2.0版本最大的特色是服务对象的进一步拓宽，1.0版本主要是各行业头部企业，现在是逐步覆盖专精特新和独角兽企业。”区投资促进办首席服务员介绍，此外，围绕试点一年来搜集到的企业诉求，首席服务员团队也进行了优化升级，全面提升市场主体办事体验和获得感。

面对企业的痛点与需求，杨浦总是“主动出击”。杨浦区信易贷综合服务平台于去年发布，这是杨浦打造的上海首个信用赋能服务平台，集企业信用画像、信用服务集成、惠企政策导航、融资撮合匹配、营商资讯发布等多功能于一体，解决企业反映突出的信用修复流程不了解、合规证明获取烦、惠企政策找不到且对接难、银企信息不对称等痛点问题。

今年的杨浦区政府工作报告中，“着力激发经营主体活力”单列成段，其中提出：以企业获得感为评价标准，坚持清单化管理、项目化推进、精准化服务；围绕激发活力动力、破解痛点难点，深化重点企业“服务包”和“首席服务员”制度。

把环球影城、法拉利世界、乐高乐园等国际大型项目的技术与经验运用到国内商业空间和文旅场景中来；解决高端芯片的国产化问题，积极参与国际竞争；发挥产业链链长制作用，推动产业上下游之间、产业与产业之间互联互通……在2024年杨浦滨江首场企业家沙龙上，企业家们对于未来有着诸多畅想。

“春分”节气已到，昼夜均分，光明渐长日渐暖，杨浦打造的营商环境“最暖城区”、投资促进“最热沃土”将迎来“繁华次第开”。

（来源：上海杨浦）