2月23日，宝山区加强公立医院党的建设工作会议出台《中共宝山区卫生健康工作委员会2024年工作要点》《关于进一步加强宝山区公立医院党支部建设的实施意见（试行）》《宝山区卫生健康系统加强卫生健康文化建设的意见》等系列文件，宝山区委副书记陆奕绎，区委常委、组织部部长徐静出席会议。

公立医院是我国医疗服务体系的主体，是党联系人民、服务群众的重要窗口。宝山区持续加强公立医院党的建设工作，在严格落实上海市加强公立医院党建“1+2+1”文件基础上，在全市范围内率先推出《关于进一步加强宝山区公立医院党支部建设的实施意见（试行）》，推出18条具体举措，加强针对性指导，推进党组织和党的工作全覆盖，着力把公立医院党支部建设成为坚强战斗堡垒。

宝山区委副书记陆奕绎在讲话中指出，一要充分肯定成绩，清醒正视问题，进一步增强加强公立医院党的建设责任感使命感；二要立足培根铸魂、着眼固本强基，全面推动公立医院党的建设重点任务落地见效；三是加强组织领导，强化协同配合，确保各项工作积极稳妥、扎实有序推进。

宝山区卫生健康工作党委书记王建通报2023年宝山区公立医院党建工作并部署2024年宝山区公立医院党建工作。

“双带头人”领航 激活发展动力

“双带头人”培育工程是公立医院高质量发展的重要工作，是推动党建工作与业务工作相互结合、有机融入的重要载体，也是宝山区卫生健康系统13455党建工作体系重点项目之一。

本次宝山区在公立医院及卫生机构临床、教学、科研一线、成立2年以上的党支部中创评党支部书记“双带头人”工作室，经过推荐评审，命名“谭美春双带头人工作室”等10个党支部书记“双带头人”工作室并进行授牌，把公立医院党支部书记队伍建设成为新时代党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量，推动公立医院党支部建设成为推进卫生健康事业发展的坚强战斗堡垒。

党建联盟迭代 融合发展活力

2021年3月，宝山区医联体党建联盟正式成立，通过“组织共建、人才共育、项目共创、活动共办、文化共兴”等联动机制，党建联盟1.0版促进了各医院间交流互动。

2023年，在既有“中山-吴淞、曙光-宝中心、华山-仁和、仁济-大场”等医联体党建联盟基础上，设计推出党建联盟2.0版，推动中山医院、仁济医院、曙光医院、肺科医院、中冶医院与区内综合性医院及专科医院24个支部相互结对共建，促进双方在支部建设、学科建设、人才培养、为民服务、品牌建设等全方位合作。

2024年，围绕紧密型医联体建设，进一步探索“1+1+N”党建联盟3.0版，区内综合性医院党支部向上与中山医院、华山医院、仁济医院、第九人民医院、曙光医院、中冶医院党支部、向下与社区卫生服务中心党支部结对共建，并积极推动公立医院党支部与街镇、企事业单位党支部联建共建。优化党建联盟运作机制，常态化开展活动，扩大信息互通、资源对接，切实把党建联盟的组织优势转化为公立医院的发展优势。

擦亮党建品牌 彰显发展效力

宝山区卫生健康工作党委坚持主题引领、百花齐放的原则，以“品牌”提“品质”，做强公立医院党支部党建品牌，与各基层党组织上下协同，共同构建了“一主多元”品牌架构和“五大先锋”创建模式，即党委抓总“红色赋能 医路争锋”“母”品牌，公立医院党支部在“母”品牌的引领下，围绕中心发展、重大任务岗位建功、服务群众争创先锋，突出政治功能，按照“服务先锋”“管理先锋”“创新先锋”“文化先锋”“志愿先锋”等“五大先锋”，挖掘支部特色亮点、典型做法、成功经验，做实“一支部一品牌”。

2024年，在前两批35个党建品牌基础上，评选7个党建优秀品牌，12个党建培育品牌。进一步梳理品牌创建实践和成效，制定品牌标识，绘制品牌创建思维导图，完善品牌评价体系，编著案例汇编，扩大品牌影响力，擦亮医院服务“金名片”。

此外，宝山区卫生健康工作党委积极推进公立医院新文化建设，把2024年作为宝山卫生健康系统医院文化建设年，出台《宝山区卫生健康系统加强卫生健康文化建设的意见》，推进精神文明创建行动、健康文化传播行动、公立医院新文化品牌塑造行动等“三大行动”，提升公立医院文化软实力。

近年来，卫生健康系统在区委坚强领导下，坚持以系统思维抓党建，以品牌创建强党建，不断完善13455党建工作体系，以高质量党建引领、推进公立医院高质量发展。

分享让更多人看到