年轻干部健康成长关系着党和人民事业后继有人。怎么样才能成为可堪大用的年轻干部，让年轻人才真正的发挥其作用，服务好广大的群众百姓呢？

首先，心中要始终筑牢信念之墙。理想信念是精神支柱，是一切行动的指南，在坚定信念的驱使之下，才能凝心聚力，自信向前。这个“信”是信仰信念信心，无论过去、现在还是将来，对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量，有了这样的精神力量，则有了勇气与底气迎接各种困难与挑战，让年轻干部拥有无所畏惧的信心。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，在追求幸福的道路上肯定充满荆棘也不会是一帆风顺的，在无数次的挫折或失败中，秉承心中信念，一心向民，年轻干部的精神坐标应永不动摇。

第二，年轻干部要有作为有担当。光说不练嘴把式，广大年轻干部在确立理想信念的同时，还需要把理论运用到实践中，时刻警醒战国赵括“纸上谈兵”的历史教训，牢记空谈误国、实干兴邦的真理，向焦裕禄、杨善洲等奋勇争先的优秀前辈看齐，勇于担当作为，以脚踏实地、真抓实干的姿态，为全国百姓谋幸福。

第三，年轻干部要不断学习走向未来。流水不腐户枢不蠹，现在的社会是高速发展的，理论的发展必须跟上社会的发展，这样才能保证国家不断向前发展的原动力。作为新时代的年轻干部要不负韶华、珍惜光阴，时刻保持虚心向学的心态，对待每件事要存有钻研精神，正面应对疑惑与困难，通过自学、向他人请教等方式，及时获取知识养分，切实做到知其然知其所以然，为更高效开展服务群众工作提供有力的知识储备保障。

年轻干部是赓续红色血脉的希望，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。在新时代背景下,年轻干部作为国家和社会发展的重要力量,要知责担责，以更加饱满的工作热情、更加强烈的责任心,在各自的岗位上攻坚克难，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为推动改革、促进发展添砖加瓦。

（来源：江桥镇房管所 印怡）

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