增强专业技能——中建二局华东公司山湖锦悦府项目新生交流会

为提升新员工专业技术理论水平，培养员工实践和理论相结合的能力，促进新员工工作能力提高。12月24日，中建二局华东公司山湖锦悦府项目，项目经理张晓在项目召开12月份新生交流会，在结合新员工学习工作实际情况，对新员工提出新的要求，逐步提升新员工工作水平。

提高工作要求，养成学习新知识的习惯。在上次交流会上，项目经理张晓对现阶段新员工的知识掌握水平有了新的了解，并提出了对新员工新的要求。针对每一个新员工的工作特点以及工作能力，为每一位新员工指导了学习任务，并布置符合现阶段学习的作业。项目经理张晓在这次新员工交流会上，仔细检查了新生作业完成情况，并仔细为每一个新员工讲解作业的不足之处。

沟通是建立联系，培养新生素质必要的环节。交流会上，新员工积极发言，说出自己不足之处，积极学习。项目经理对新员工进行零距离指导施工技术，发现不足，及时指导，及时纠正新员工工作不足之处，大大提升了新员工学习热情，也增加了新员工理论知识和施工技术经验。

通过此次交流会，不仅对新员工有很大的提高，也使他们懂得更多的施工技术，为他们下一步的学习工作提供了很好的帮助。

不忘初心，牢记使命，中建二局人积极进取，为社会国家培养出更具创新，专业水平更高的建筑业人才而努力，为成为全球更加具有竞争力企业而努力。（刘世超）