上海已建设24家高技能人才培养基地

26城经信部门负责人共同研讨长三角产业人才的发展

2019年09月25日17:09  来源:人民网-上海频道
 

人民网上海9月25日电 9月24日下午,以“创新驱动产业发展·人才成就产业未来”为主题的“长三角产业·人才协同发展研讨会”在上海举办。

会议围绕建设世界级先进制造业集群对产业人才发展的需求、人才发展和产业发展协同、区域产业人才资源流动共享机制路径等问题进行了深入研讨,针对进一步加强产业人才工作合作,提高区域产业人才整体竞争力,提出了可行思路和建议。会上,三省一市经(工)信委(厅)共同发布了长三角区域产业人才协同发展倡议书,并签署三省一市产业人才合作培养协议。

会议倡议,建立长三角区域产业人才工作联动合作机制,加强产业人才发展政策协同和信息交流,促进产业人才发展优势互补、资源共享。提升产业人才公共服务、产业人才评价标准的兼容性,畅通区域产业人才流动渠道,推动以人才的交流合作促进产业集群发展。统筹利用区域内产业人才教育、培养资源,充分发挥各地特色优势,加强区域产业人才培养培训工作合作,共同为产业人才发展提供支持。

近年来,上海产业人才工作以提高现代经营管理水平和企业竞争力为核心,培养造就一批优秀企业家和高水平经营管理人才。依托复旦大学、交通大学,持续举办“专精特新”企业家培训,截至2018年底,累计培训38期、企业家1800人次。特别是2017年起,连续2年举办重点创业企业创始人培训,累计培训初创企业创始人300人,培养了一批优秀企业家和高水平经营管理人才。

同时,以高层次、紧缺急需专业技术人才和创新型人才为重点,打造高素质专业技术人才队伍。调整人才引进相关政策,完成战略性新兴产业人才引进重点机构调整,积极支持临港地区人才引进工作。截至2018年底,135名产业和信息化人才入选上海领军人才培养计划,8名产业和信息化人才享受政府特殊津贴。

此外,上海产业人才工作强化职业教育和技能培训,形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。据悉,目前已建设了24家产业和信息化高技能人才培养基地,涵盖了集成电路、智能制造、智慧照明、软件产业、新材料产业、机器人产业等重点产业领域。计划到2021年,探索形成行业企业自主培训评价、行业主管部门评审管理、人力资源社会保障部门指导服务的新技能培训工作机制,填补一批新技能人才评价项目空白,形成一批可复制可推广的新技能培训经验做法。(实习生竺嘉茹)

(责编:严远、韩庆)
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