网友公韵涵:年轻干部也应有“断舍离”心态

2018年08月08日09:43  
 

“断舍离”是当下较为提倡的一种生活哲学和处世态度。在竞争激烈、信息高速运转的时代,人们每日“日理万机”、琐事缠身、步履匆匆,却很少停下脚步去细心思考,厘清思绪,自己该适时放弃些什么,卸下无用的包袱,将时间投入到有价值的事务上去,才能背上轻松的行囊漫步人生路。

作为党组织的后备力量,身为党的事业的“接班人”,年轻干部也应有一种“断舍离”的心态,让心“沉淀”下来,舍弃那些用不上的思路或事务,以一种轻松“上阵”的心态投入到日常工作中去:

断虚无,重务实,实以载道拓前行之路。正如习近平总书记在《之江新语》书中所言:“牡丹花好空入目,枣花虽小结实成”,再艳丽的花朵也不及枣子的果实来的实在,即摒弃外在形式,而更注重内在实用性。时光如白驹过隙,匆匆而过,年轻干部要想实现长足发展,要珍惜光阴,懂得脚踏实地,一步一个脚印地去完成每件事,切不可蒙混过关,看起来是“取巧”,实则这样的心态会对自身的成长进步带来消极影响。就以三伏天调研社区“人户分离”为例,一些年轻干部怕热嫌累,宁可窝在办公室里打电话,也不愿去挨家挨户询问,打不通就认为对方不在这边的弄堂居住,如此得到的数据多半是有问题的,是失真的。获得第一手的真实数据,年轻干部就必须凡事多亲力亲为,少说几句“我觉得”,让工作有抓手,让公职之路笃定而踏实。

舍自我,重奉献,献以励志铸成长之基。“水能载舟亦能覆舟”,党的各项事业能够实现发展,离不开群众的支持和拥护。党的执政之基在基层,支持力量也在基层,年轻干部应将人民群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为衡量开展工作是否有效的度量衡和风向标,不断加深与人民群众的“鱼水情”。党内不少年轻干部毕业于“211”、“985”的国家重点院校,有些难免会带着一丝骄矜之气,自认为在基层挂职、在社区锻炼有些浪费自己的“真才实学”,殊不知“温室里养不出万年松,庭院里跑不出千里马”,欲有所作为,必须经风雨见世面,在大风大浪里锻炼成长,而基层正是年轻干部迅速成长、磨练意志的最好的“练兵场”,通过融入基层、服务基层,让年轻干部抛却“小我”融入“大我”,更好地加深与群众之间的联系互通,从而对我党“全心全意为人民服务”有了更深的理解和领悟。

离消极,重上进,以学促成扬收获之帆。大好光阴好扬帆,年轻干部正处事业发展的“黄金时期”,要善于做学习上的“领跑者”、机关里的“先锋号”,远离消极懒散的工作状态,利用自己所学的专业知识,更好地助力自身发展。譬如可以利用两微一端、新媒体等信息工具做好各项工作、开展各类群众活动。例如,在“温情暖社区”、“为民服务日”、“群众献爱心”等活动的宣传造势方面,就可以利用微信、微博、微视频等形式,及时记录活动的点点滴滴,将其上传至官网或社区微信公众号上,扩大活动的覆盖面和知晓面,搭乘信息化的“顺风车”,让各项工作进展地更顺畅,以学促成让自身更有收获。

“山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。”成长之路多艰辛,前进之路多崎岖,年轻干部也应有一种“断舍离”心态,在事业发展的主航道上,以务实把握成长之“舵”,以学习扬起前进之“帆”,以奉献激起浪潮之“桨”,真正成为令人民满意的公仆,成为党的事业的合格“接班人”。

(作者单位:黄浦区社建办)

(来源:上海基层党建网)

(责编:陈晨、轩召强)
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