聚天下英才而用之 上海嘉定今天“放大招”

2018年06月11日19:43  来源:人民网-上海频道
 

 

人民网上海6月11日电 今天下午,嘉定区人才工作大会举行,区委书记、区长章曦指出,要全面响应市人才工作大会吹响的“上海要聚天下英才而用之”冲锋号,着眼区域发展所需、立足自身能力所及,努力打造满足嘉定现在和未来发展需要的高水平人才队伍,率先在全市确立人才竞争比较优势,率先建成人才强区。

2015年以来,围绕《关于加快建设具有全球影响力的科创中心重要承载区行动计划(2015—2017)》目标任务,紧紧围绕人才集聚、机制创新、平台搭建与环境优化等重点任务,制定“1235”引才目标任务,构建“1+4”人才政策体系,设计“1+10”科创人才直通模式,精准服务好“四类重点人群”,各项重点人才工程取得阶段性进展。

坚持“国际化”视野聚才 科创人才高地建设取得新高度

更加突出人才引进高端导向,大力引进国际、国内高端人才资源。截至2017年底,全区人才总量35.84万人,年均增幅达8.35%;“1235”引才目标完美收官,分别完成原计划104%、113 %、107.93%和120.86%。深入加强国际人才交流。嫁接国家外专局、上海国际人才交流协会高端资源平台,在英国建立“引智科创直通站”,聘请10名“海外引才大使”,邀请美国公立大学协会、国际大学创新联盟、剑桥学联等组织来嘉定考察,推动双方在人才引进、成果转化、项目对接等方面建立长效化合作机制。探索高峰人才柔性引进合作机制,支持区内企业引进“诺奖获得者”、外籍院士来嘉定访问讲学并开展科研项目联合公关。深入实施重点引才工程。围绕科技创新、产业转型,以更大力度推进区级“四大人才计划”实施。三年分别引进“千人计划”专家59名、“人才领先计划”人才344名、“创新创业和急需紧缺人才”538名、“青年领军人才”67名。深入推进产才融合发展。围绕区级招商体制改革和重大项目统筹,坚持人才链与产业链双链对接,招才引智与招商引资同步联动。借力区级各类招商引资推介活动,将人才引进与重大项目同步考虑、统筹推进。先后举办31场大型招商引才活动,为1500余名人才提供政策培训、管理咨询、项目对接服务,促进项目落地与人才需求有机融合。

加大“市场化”机制用才 人才体制和政策创新取得新突破

更加突出人才配置市场导向,积极营造社会力量广泛参与人才工作良好氛围。加大政策引导力度。出台《嘉定区社会组织人才扶持办法》和《关于鼓励社会力量引荐高层次人才奖励办法》,引导社会力量积极参与人才发现、培养、交流和使用等环节。主动对接上海市“人才新政30条”,各条线先后出台21项人才政策,深入街镇、园区举办政策宣讲、辅导426场次,确保政策走进基层,辐射园区,对接人才,畅通政策落实“最后一公里”。加大专业机构引入力度。与博尔捷人力资源公司合作开展《嘉定区“四大产业”人才紧缺指数研究》,实现产业转型精准引才。与清控科创公司合作,帮助园区企业开展人才招聘,引荐、筛选高科技项目。引入“上海君粤”等社会化中介服务机构,加速科研人才项目“纸变钱”进程。邀请“上海光禾青年发展中心”等社会公益组织,参与嘉定精英人才俱乐部管理,为优秀人才提供丰富多彩的联谊活动。加大行业组织参与力度。与国家千人计划联谊会、中国生物精准医疗协会等组织合作,推荐相关行业高端人才来嘉定开展项目合作;支持中国汽车人才研究会在嘉定发展,共同举办中国汽车人才高峰论坛、全球华人汽车精英年会等重点人才活动;加强与美中汽车交流协会、全德华人机电工程学会等海外行业社团建立长期合作关系,帮助嘉定引入海外智力,深入园区、企业一线开展技术服务讲座。

打造“专业化”平台育才 人才创新创业活力取得新进展

更加突出人才发展多元导向,积极搭建人才干事创业的事业平台。构筑人才发展空间。大力加强海外人才基地、留学人员创业园以及院士工作站、博士后创新实践基地等人才平台建设,大力集聚各类研发机构、科技企业和科技人才。加快推进环同济创智城、先进核能创新研究院、超声技术工程中心、军民融合软件信息服务产业园等15项重点项目建设,组建物联网、精准医疗等协同创新联盟,引进培育新型研发机构37家,为各类人才施展才能提供了宽广的舞台。创新院地合作模式。培育“企业、园区、人才”共同体,积极推动产学研扶持和产学研合作创新合作,在项目建设、资金安排、政策支持、人才服务等各方面,提供全方位无缝对接。累计扶持科研人才产学研合作项目243项,扶持金额1.8亿元。充分发挥科研院所资源富集优势,推动驻地高校、科研院所79个公共服务平台向人才企业开放。搭建产学研对接和创业孵化新载体,先后为科研人才提供35.6万平米孵化空间,聘请758位创业导师为创客提供创业辅导。营造“双创”浓厚氛围。围绕“创意、创业、创新、创造、创富”主题,精心策划举办“嘉定精英人才创新创业活动周”,三年共举办各类项目路演、创新创业大赛和论坛活动266场次,吸引716支创新创业团队入驻嘉定。其中“千人计划”汽车专家高峰论坛、“国际精准医疗学术及产业论坛”、“麻省理工学院中国创新论坛”等重点活动永久落户嘉定并成为引领区域“双创”范围的新引擎。

突出“精准化”服务留才 人才获得感满意度取得新成效

更加突出人才服务精准导向,以精细化的服务切实解决人才后顾之忧。营造“四个尊重”良好氛围。开展第三届“嘉定杰出人才奖”评选,继续落实区四套班子领导联系结对高层次人才制度,连续三年在上海保利大剧院隆重举办全区性慰问高层次人才迎新音乐会,开展“千人计划”专家国情研修,邀请高层次人才参加“疁城大讲堂”活动,尊贤爱才、见贤思齐良好氛围进一步浓厚。做优“四个品牌”服务项目。以举办精英人才活动周为契机,通过260余场人才活动打造“全方位”事业发展平台。以 “精英人才俱乐部”为纽带,为500余名专家、学者搭建“多元化”联情、联谊、联智交流互动平台。以实施精英人才服务卡项目为载体,为1500余名高层次人才提供7大类20项“最温情”贴心服务。构建“1+X”创新创业服务网络,在重点园区建设10家“科创人才服务直通站”,打造“一站式”人才创新创业服务新模式。完善“四位一体”人才住房体系。在原有基础上,重新修定完善购房、租房、人才公寓和创客客栈“四位一体”优秀人才住房保障政策。先后为105名人才发放购房补贴3180万元,为2427名人才发放租房补贴2590万元,为268间创客客栈发放补贴240.5万元,区镇两级共筹措人才公寓1740套。嘉定“四位一体”优秀人才住房保障体系获得市政府肯定。

(责编:唐小丽、轩召强)
扫描关注上海频道微信扫描关注上海频道微信 扫描关注品牌上海微信扫描关注品牌上海微信