上海首次从法官助理中遴选初任法官

法官助理进阶记(一线探访)

本报记者  郝  洪

2017年12月13日08:47  来源:人民网-《人民日报》
 

  12月5日,上海市徐汇区人大常委会正式任命首批从法官助理当中遴选出来的法官。

  “7年辛苦,终于迎来这一天。” 接过任命书,杨锋难掩内心激动,“做法官助理时,跟着‘师傅’审案子,今后,要靠自己独立断案了。” 

  杨锋是踏着司法改革的节点走上法官助理岗位的。2008年,杨锋研究生毕业,做了两年律师后,经过公务员考试,进入徐汇区法院做书记员。2014年7月,上海在全国率先开展司法体制改革试点。当年9月,杨锋被选任为首批法官助理。3年后,杨锋又一次面临“选任”考核——上海首次从法官助理中遴选初任法官。

  9月2日,通过前期申请报名、岗位承诺、资格审查、业绩考核等程序,杨锋和上海三级法院其他295名法官助理一起走进考场。这些法官助理平均年龄32.5岁,最大48岁,最小28岁,全部具有本科以上学历,其中85.5%具有硕士以上学历,平均从事司法工作6.6年。

  “当天笔试分数出来后,我傻眼了,虽然过了合格线,但初选中排名很靠后。”杨锋回忆,“只有模拟庭审面试大逆转了。”

  第二轮“庭审面试”是上海首创。考生担任办理案件的法官模拟开庭,全市法院资深审委会委员任面试考官,部分优秀入额法官担任案件“当事人”。

  “通过模拟开庭,考察大家对审判程序的熟练度、规范性以及庭审驾驭能力,这种考试全靠平日积累,没法突击准备。” 为了考出好成绩,杨锋模拟了几次开庭,用手机录下来,反复修正。

  9月16日,庭审面试现场,杨锋拿到了模拟案件材料,经过半个小时准备,进入法庭模拟庭审。整个庭审不超过25分钟,庭审“原告”“被告”有时会故意给法官设些陷阱,或者当庭情绪激动“争执”,“看你的法律思维、应变能力,以及是否有法庭驾驭能力。”

  这轮面试,杨锋在小组中拿了第一。此后,杨锋又经历了上海市法官、检察官遴选(惩戒)委员会的最终面试,由遴选委员会按照1∶1.2的比例择优遴选,最终约160人脱颖而出,到各基层法院担任法官。成功“逆袭”后,杨锋最感谢的是3年法官助理生涯中“师傅”的倾囊相授。

  “法官的经验来自于一件件案件的审理,法官助理虽然是做辅助性工作,但一年近百件案子跟下来,就是深厚积累。”据了解,在上海市徐汇区人民法院,资深法官担纲“带教导师”,法官助理还被派往立案、信访、执行或综合部门轮岗,法院成立了专门的法官助理自律组织,每季度召开沙龙研讨法律。法院定期开展法官助理专项考核,并进行质效排名。

  杨锋跟的是庭长,审理复杂案件居多,每拿下一个难的案子,他都有很强的满足感。“跟着‘师傅’最大的感受是,不能机械办案,在于法有据的前提下,判决要考虑社会效果,是否符合公序良俗,而不是只看死的法条。” 

  这几天,杨锋已经开始接案子了,预计12月底开庭,杨锋期待着穿上法袍的感觉。

  据了解,按照司法体制改革的要求,上海正逐步探索构建法官职业发展的良性循环机制,未来高、中级法院的法官从下级法院的法官中逐级择优遴选,基层法院的法官将从全市法院法官助理中择优遴选。目前,上海共有法官助理1939人,法官助理队伍已成为上海各院建立新型办案机制、提升审判质效、应对人案矛盾的关键力量之一。


  《 人民日报 》( 2017年12月13日 17 版)
(责编:陈晨、轩召强)
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