【百强支部 榜样力量】上海外高桥造船加工党支部:

建设“五好”支部 服务生产党建

加工党支部 轩召强 董志雯 葛俊俊

2017年09月29日15:26  来源:人民网-上海频道
 

编者按:今年4月起,上海市经济和信息化工作党委在系统广泛开展了“五好支部大巡礼、百强支部大展示”活动,从系统3700多个党支部中遴选产生了104个“党支部建设示范点”,并通过形式多样的巡礼展示活动,形成了一批可复制、可推广的基层党建成果。

即日起,上海市经济和信息化工作党委携手人民网上海频道推出“百强支部 榜样力量”系列报道,使更多基层党支部学有目标、建有示范,为进一步提高基层党支部建设规范化水平树立标杆、做好榜样,为上海继续“当好排头兵”、实现“四个新作为”发挥更大的示范引领作用。

位于长江入海口的上海港是拥有全球最大货物吞吐量的国际性港口。就在这个地方,有一支优秀的造船团队,在为中国船舶制造业贡献着自己的力量!它就是上海外高桥造船有限公司加工党支部。

加工党支部集体照    上海外高桥造船加工党支部供图

党员先行,比学赶超创先进

上海外高桥造船有限公司加工党支部,目前共有党员42人,支部委员5名,其中支部书记是庞立群。每天和钢板打交道的他们是船舶制造工业的第一个步骤,可以说钢材加工的好坏直接决定了船舶能否顺利建造。

加工党支部的党员同志们,始终牢记自己的党员身份,从不畏难,从不叫苦,一心扎进生产中,全力建设“五好”支部。在公司党委的指导下,在全体党员干部共同努力下,加工党支部先后被授予“中国船舶工业集团公司先进基层党组织”、“上海市经济和信息化工作委员会创先争优先进基层党组织”、“上海船舶工业公司先进党支部”、“全国现场五星部门”等荣誉称号。

一个支部一个特色,加工党支部一下子就创建了“四个特色”。他们紧紧围绕中心,围绕生产,创建了“‘两学一做’、质安、科技创新、宣传教育”4个党建小组,他们各显其能,比学赶超,不断创新!

创新模式,“0、1、2”工作法显特色

在组织委员杨杰的带领下,“两学一做”工作小组从思想认识提升上下功夫,在支部中努力营造勤学苦练、比学赶超的良好工作氛围。他们将党支部建成了一个真正的战斗堡垒。2016年,按照公司党委安排部署,党支部开展“两学一做”共有四个专题,贯穿全年。

加工党支部开展两学一做巩固学习专题党课    上海外高桥造船加工党支部供图

在接到党支部的任务后,杨杰沉思良久:“三会一课”是常规工作,学习教育也经常开展,如果形式不做改动,内容不做创新,重点不够明确,学习教育就达不到应有的效果,基础就筑不牢,就更别提运用在实际工作中,发挥党支部战斗保垒作用了。那么,学习方式是不是要动一动呢?要,他心里暗下决心,不仅要动,而且要让每次的学习教育方式决不重复。

支部的党课只有短短几十分钟,党员在党课中吸收的程度毕竟有限。而“两学一做”学习教育的要求是:学在经常、做在日常!那么,党课就必须定方向、定内容,要想让党员真正地吸收领会其中的东西,就要会利用党员的碎片时间,最后一起检验学习的效果。就这么办!杨杰的眉头舒展开了,“两学一做”工作小组的工作也铺展开了。

如何开展“两学一做”学习教育,支部创新地想出了“0,1,2”工作方法。“0”即是在每次正式学习前,由党支部召开专题支委会,提前策划“定方式”,通过学前的问卷调查、个人自学、支委先学等形式多样的学习方式,做到学习教育“0死角”;“1”即一次党课,通过支部书记上党课“指方向”,然后将“两学一做”学习教育的相关内容印在小卡片上,让每位党员可以随身携带,便于在休息的时候、喝水的时候都可以拿出来看看,复习学习内容;“2 ”即指每个季度开展2次交流会,不断总结心得,检验学习教育效果。具有党支部特色的“0、1、2”工作法,让大家的学习变得不再枯燥,让理念更深入人心,最重要的是,党员同志随时记得这件事,这就是逐步建起了加工党支部良好的学习氛围。

围绕中心,发挥工匠精神提效率

质量、安全是基层工作的重中之重。党的十八大代表、国资委首届“央企楷模”洪刚作为加工党支部的委员之一也挑起了大梁,亲自组建了“两学一做”学习教育的“质安”小组,严把部门的质量关。

洪刚凭借着自己勤学苦练、吃苦耐劳的精神,用了16年的拼搏,在“外高桥造船”的培养下,从一名普通的电焊工逐步成长为“全国劳动模范”。他所带领的“洪刚班组”和以他的名字命名的“洪刚劳模工作室”,都是加工方面质量技术的权威。

洪刚从基层做起,最清楚基层工人的工作习惯和心理状态,他发挥着他的优势,管理和技术双管齐下。一方面,通过开展班组安全揭示管理活动,制作安全、质量揭示看板,另一方面通过技术改进,提高工作安全和产品质量。洪刚是部门里最“难抓”的部门领导,每天他不是在焊接作业现场研究焊接工艺,就是在部件作业区传帮带徒弟,要么就是在“劳模工作室”突破技术难关。他常常是在现场忙了一整天后,大家都下班了,而他才到办公室坐下来,开始进行管理方面的工作。夜晚的“外高桥”灯光闪烁,映出他那有些瘦弱的身影。这就是洪刚!加工部员工都向他投以满满的敬佩目光。

这办公室的灯光并不明亮,可是对于加工部的员工而言,这就是他们平安回家的护佑之光,这就是他们保质保量完成工作的牵引之光,也是公司“提质增效”、促进发展的希望之光。在洪刚的带领下,加工党支部的“质安小组”由点到面、由表及里,不断深化、固化、优化,班组管理水平有效提升,生产作业现场明显改善,部门也成为船舶行业首个“全国五星级现场”,成为行业的标杆。通过“质安小组”持续抓现场的定置管理,不断推进现场网格化管理,部门从2012年电焊效率每小时的11.3米,达到了2016年电焊效率每小时14.5米,使整体效率指标提升至14小时/修正总吨,达到了国内领先、接近日韩先进船企业的水平。

持续创新,多渠道宣传传递正能量

加工党支部的科技委员何汉武带领着他的“科技创新小组”和宣传委员高剑峰带领的“宣教小组”也为支部在“两学一做”学习教育中做出了巨大贡献。9大项26小项“提质增效”成本管控推进项目,以及各种相关的现场工艺创新、改善,17项成果获得国家专利,创收了经济效益约530万元。“开拓、创新、拼搏、发展”,“科技创新小组”为部门的精益生产,为公司持续发展,为党的远大理想,贡献了全部智慧。

重温入党誓言    上海外高桥造船加工党支部供图

此外,党支部还积极拓宽宣传渠道,先后开通了党支部、部门的微信公众号,认真做好正面宣传、树立模范典型。他们利用休息时间开展红色教育、廉洁从业教育,“宣教小组”本着对部门的每一位党员负责的思想,以宣传正能量、培养优秀人才为己任,使得加工党支部先后涌现了党的十八大代表、“全国劳动模范”、“央企楷模”、“国企敬业好员工”、“全国技术能手”、“上海市十大发明家”、“上海市三八红旗手”等一大批优秀人才。

党建工作就是要抓好领导班子、党员干部、党员队伍,以及群众的思想作风建设,增强“四个意识”。“外高桥造船”加工党支部书记庞立群,把控全局,带领全体党员秉承“规范、科学、创新”理念,紧紧围绕“三个抓手,一个重视”开展支部党建工作,全面提升支部战斗力、号召力、影响力、凝聚力。党支部以“建五好支部标准,立百强支部标杆”为切入点,认真对照“五好支部”标准全覆盖,做到组织有活力、党员有作用、群众有实惠,从而大大提高了党员在群众中的形象,提升了党支部在中心工作中发挥的战斗保垒作用。

上海外高桥造船有限公司加工党支部就是这样一个有推动力、有凝聚力、有创新精神的先进基层党组织!在党支部荣获上海市经信委“百强支部”荣誉后,支部全体党员将以此为新的起点,不断摸索和创新基层党建工作新举措,不断深化党建基础管理,紧紧围绕企业中心工作,团结和带领广大员工在今后的生产管理工作中做出更大的贡献!

(责编:董志雯、轩召强)
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