打造人才“高峰 ” 共筑科技上海

2017年09月27日11:17  
 

近日,上海市推进科技创新中心建设领导小组第三次会议暨张江科学城建设推进大会上,上海市委书记韩正指出,上海是人才高地,但还没有形成人才高峰,要求在已出台的普适性人才政策“30条”基础上,争取明年出台人才高峰建设针对性政策。

从古至今,人才都是必争之资源,从科举制度到高考制度,从书院到高校。优秀人才的培养一直是重中之重。上海近年来一直以培养和引进优秀人才为工作重点,推出了“千人计划”、普适性人才政策“30条”等政策条例。

建设人才“高峰”首先要有政策的保障,近年来,上海在引进高端人才方便取得的显著的成绩与上海推出的各项人才保障和激励政策、制度密不可分。住房上,上海各区大力推进公租房整体规划和建设,今年上海将新增分配供应公租房约1万套,重点用于解决各类引进人才的阶段性居住困难。户口问题上,上海进一步完善人才落户政策,聚焦城市功能提升和转型发展需要,以“合法稳定就业、合法稳定居住”为基本条件,以能力和贡献为导向,突出人才的市场发现、认可、评价机制,进一步完善人才落户政策,优化特殊人才引进通道,做好非上海生源应届毕业生落户和留学生落户政策的平衡衔接。

建设人才“高峰”还应构筑适合人才发展的沃土。上海一直大力扶持中小微企业的发展,鼓励自主创业。上海市政府先后出台了《上海市促进中小企业发展条例》、《上海市人民政府贯彻国务院关于进一步促进中小企业发展若干意见的实施意见》等文件,从制度上确保中小微企业健康发展。而中小微企业的健康发展为了人才的未来发展提供强有力的保障,为上海留住高端人才提供了牵绊,能够吸引优秀人才落户创业、自主创业。

随着上海人才引进措施的不断完善、科创中心建设核心的蓬勃发展,上海在推进科技创新、实施创新驱动发展战略方面,必将走在前列。

(来源:安亭镇 蒋海川)

(责编:实习生、韩庆)