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2021大师团
上海社会科学院人力资源研究中心副主任汪怿
汪怿先生先后毕业于上海师范大学、华东师范大学,曾在中国人事科学研究院作博士后研究。历任解放日报集团《人才市场报》社记者、编辑,上海市公共行政与人力资源研究所(上海市社会保险科学研究所)助理研究员、副研究员、研究员。2015年6月被引进上海社会科学院政治与公共管理研究所。"
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中国人民大学劳动人事学院,数据与案例研究中心主任&劳动科学实验室主任李育辉
李育辉女士已在《心理学报》、《管理评论》等国内外顶级学术期刊(SSCI, CSSCI)上发表文章70余篇
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大师团介绍
中国人民大学劳动人事学院数据与案例研究中心主任李育辉
李育辉女士已在《心理学报》、《管理评论》等国内外顶级学术期刊(SSCI, CSSCI)上发表文章70余篇,出版著作 6 部,并担任多个期刊审稿人。
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上海社会科学院人力资源研究中心副主任汪怿
汪怿先生先后毕业于上海师范大学、华东师范大学,曾在中国人事科学研究院作博士后研究。历任上海市公共行政与人力资源研究所助理研究员、副研究员、研究员。
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上海交大安泰经管学院组织与人力资源管理博导颜世富
为中国石油、中国石化、中国海油、国家电网公司、中国宝武、东方航空、中核集团、国家能源投资集团、申能集团、培训和研究服务。
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关爱通副总裁杨君
杨君女士拥有二十多年的从业经验,历任全球最大的建筑五金集团瑞典亚萨合莱(ASSA ABLOYL)中国区销售总经理、美国通用电气工业系统高级管理职务等。
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HRMAC人力资源管理者公会秘书长过音群
拥有近20年人力资源的管理经验,曾担任卡特彼勒(物流)中国区人力资源总监、易果电子商务人力资源副总裁、春秋集团人力资源总监等人力资源负责人职位。
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亚特兰大国际教育集团 COO、中国区MD沈小靖
沈小靖女士在微众互联网电商平台实行全新的管理理念,重塑基于集团战略和企业文化,构建整体集团组织提升以及人才能力体系,推进集团数字化业务转型。"
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蒂升电梯(中国)有限公司陈敏
"工商管理博士,曾经在日本及新西兰留学生活,作为中国早期的人力资源从业者,积累了丰富的美资、德资及互联网企业的人力资源管理经验。
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上海罗氏制药有限公司企业大学负责人王芳
王芳25年跨国企业经验,覆盖10年项目管理、5年专业咨询、10年人力资源管理,历任企业有美国科勒公司、英国Serco集团、沃尔沃汽车等。
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萧氏地毯(中国)有限公司区域副总裁蔡秀军
历任建筑建材领域外企销售中国区高管,曾接受《企业健康管理 创新最佳实践》、《Effective Asian Leadership - Today and Tomorrow》等采访。
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前路易威登中国人力资源副总裁周燕
超过20年世界500强跨国企业人力资源工作经验,历任科蒂集团大中华区人力资源副总裁,陆逊梯卡大中华区人力资源副总裁。现从事组织咨询顾问,塞氏中国研究院合伙人。
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外滩商学院创始人、院长叶阿次
曾受邀为中国宝武钢铁集团有限公司、保利房地产(集团)股份有限公司、宝钢金属有限公司、中国建设基础设施有限公司、中国工商银行等进行培训和咨询服务。
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北京市人力资源研究中心副主任(挂职)穆桂斌
穆桂斌教授致力于企业和政府组织的人力资源管理研究与实践,曾为中石油、中石化、国家电网、中建八局、中冶、珠江啤酒、新疆人保、国家行政学院、北京市委组织部。
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中智关爱通EAP中心总监史厚今
史厚今女士开展EAP项目近20年,是在国内最早开展EAP实践的专家,行业的布道者。为数百家不同类型的企业建立全方位心理健康管理体系,协助企业处理诸多管理难题和危机事件。
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中智咨询人力资本数据中心副总经理、日企事业总经理杨阿兰
杨阿兰女士曾任大型合资企业培训、绩效管理负责人。在人力资源管理咨询领域具有丰富的项目经验,曾服务康师傅薪酬体系变革、红星美凯龙薪酬效能双对标等项目。
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东方心教练、生命整合学院创始人阮橞习
30年来专注个人与组织生命力事业,融合东西方文化,将阳明心学“心即理,致良知”的智慧融合为一体,通过系统的“训练+教练+修炼”的育人体系,形成了东方教练之道。
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复旦-BI MBA项目高级顾问李枫
李枫先生在美国通用电气公司任职21年中,作为高管的10年间负责可再生能源大中华区和能源集团的超过300人的技术研发团队。荣获2014年由第一财经周刊颁发的中国创新50人。
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