人工智能專場招聘會帶來700余崗位並上線AI“求職地圖”
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收藏人工智能專場招聘會帶來700余崗位並上線AI“求職地圖”
學生掃碼即獲精准崗位導航
昨天下午,上海電機學院臨港校區體育館裡,近200家企業的展位按照“人工智能—集成電路—高端裝備”產業鏈的順序次第鋪開。
這是一場由市教委指導,上海電機學院聯合臨港新片區管委會、浦東新區就業促進中心共同舉辦的“2027屆上海高校畢業生人工智能專場招聘會”,帶來了700余個崗位、3500多個用人需求。招聘數字背后,是一張AI繪制的“求職地圖”:學生掃碼入場,系統先讀專業、再讀能力,最后把人導航到最匹配的崗位面前。
工程落地能力是硬通貨
現場發布的《臨港新片區緊缺人才動態監測藍皮書》顯示,臨港企業人才需求呈金字塔形結構,技術類崗位需求佔比超九成,極度緊缺崗位集中在工藝與設備類工程技術崗、一線智能生產與運維崗。
記者在現場看到,企業招聘對象以本科生為主體,集成電路工藝和智能汽車算法方向等研發崗位向碩士上探,航空維修和高端裝備裝調類崗位大專即可。
蘇州鐵近機電科技股份有限公司的減速器研發崗、微型電機應用崗、軸承應用崗要求碩士及以上學歷。公司招聘負責人坦言,公司正處於上升期,希望招聘到更多有研發能力的人才,與公司一起成長。
學歷雖受關注,但不是絕對門檻。專注具身智能移動機器人方向的上海颯智智能科技有限公司,這次帶來33個與人工智能、具身智能相關的崗位。颯智人事總監邱飛發介紹,公司篩簡歷看重的是與崗位匹配的實踐經歷——研發崗先看專業是否對口,再看項目或實習經歷,同時參考在校成績,綜合判斷應聘者的能力﹔有機器人、自動化、算法相關項目實習經歷的,屬於加分項。
不少企業均表示,相比學歷,綜合能力更重要。江蘇是為科技有限公司招聘負責人告訴記者,公司的一線生產管理員、質檢員、技術員等崗位,大專生也可來應聘。
上海電機學院電子信息專業研三學生趙亞娣的現場經歷,也佐証了這一點。在她的簡歷中,她參與過企業橫向項目,有兩段企業實習經歷,做過目標檢測相關科研,曾參與無人機視覺識別項目,也有論文和發明專利。“但現場面談時企業問得最多的是‘你在項目裡具體負責哪一段、遇到偏差怎麼處理’,幾乎沒人追問論文發表情況。”這讓她更確信,在實際產業場景裡,工程落地能力才是硬通貨。
數智化工具是行業標配
企業把用人標准攤開了。現場走一圈之后,學生也在重新調整自己的方向。
機械電子工程專業的劉潘慧,主修的雖不是人工智能專業,目標崗位卻瞄准工業機器視覺和智能制造AI應用工程師。“我沒打算放棄本專業,只是不想局限在傳統機械這條路上。機械的底層知識不可替代,但數智化工具已是行業標配。”為此,她選修了學校的“人工智能+”微專業。
“現場看了幾家目標企業,崗位要求基本集中在視覺算法基礎、項目經驗、工程落地和溝通能力上,跟我准備的方向對得上。”一個下午奔走於各個企業的招聘展位,通過現場溝通,趙亞娣“微調”了自己的短期目標,“求職規劃上,我還是優先看臨港產業場景裡的崗位,先扎根產線或業務場景,把視覺算法落地能力做扎實,短期補一補工程部署方面的經驗,不盲目追求純算法研究”。
實習、落戶有政策托底
“在臨港,人工智能產業聚集,和我的數字經濟專業有很多結合點,我希望未來能有機會在這裡工作。”上海海關學院數字經濟專業的研究生朱耀國特別關注數據分析等崗位,“希望找到適合參與的實習或項目,提升自己的實操能力。”
但對於不在臨港上學的他來說,實習期間的通勤成本不小。此次招聘會上的政策十分“解渴”,圍繞畢業生關注的落戶、安居、見習實習等問題,臨港新片區拿出一系列好政策:實習補貼按在讀階段分級,大專生最高1000元/月、本科生2000元/月、碩士生3000元/月、博士生5000元/月,最長12個月﹔非臨港高校學生另加最高1000元通勤補貼﹔“臨港菁才卡·青春卡”綁定實習基地,報到即可享免費住宿、菁才禮包等權益﹔居轉戶從7年縮短至5年,重點產業核心人才進一步縮短至3年,應屆生安家補貼本科1萬元、碩士2萬元、博士8萬元,兩年內再上浮30%。
AI導航“一鍵直達”崗位
與往年秋招不同的是,今年畢業生手裡多了一份AI生成的“求職地圖”。
上海電機學院首次引入AI智能求職匹配系統,提前對700多個崗位進行畫像解析。學生隻需輸入所學專業、意向崗位類型等關鍵信息,系統便能自動生成專屬“求職地圖”,精准導航至對應展位。不僅如此,學校還為全體2027屆畢業生開通AI簡歷優化系統與模擬面試工具,提供智能簡歷優化、崗位匹配分析、模擬面試評分等全流程支持。
“原本我隻盯著算法崗,是AI系統結合我的經歷,推薦了系統測試和項目管理方向,幫我打開新思路。”人工智能與數據科學學院畢業生聶燦手持AI生成的推薦單,現場參與了3家企業的初面。從“人找崗位”到“崗位找人”,技術正在重新定義求職效率。
上海電機學院就業指導中心負責人透露,學校下一步要把招聘季的集中流量轉化為就業增量,把招聘季的一次性對接延伸為全年的崗位供給。
(來源:解放日報 記者 李蕾)
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