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京東工業發起“狀元師傅”行動 服務百萬一線勞動者技能提升轉型

第48屆世賽金牌選手現場助陣,多方聯動共育大國工匠

人民網記者 龔莎
2026年10月13日17:13 | 來源:人民網-上海頻道
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10月12日,第26屆中國國際工業博覽會現場,京東工業正式啟動“狀元師傅”行動暨一線勞動者技能服務計劃。該行動由京東五金城發起,中國勞動保障報社支持,聯動第48屆世界技能大賽冠軍選手、職業院校、工業品品牌等多方主體參與,以“尋找狀元、助力狀元、培育未來狀元”為方向,讓一線技能價值被看見、讓高手能力再進階、讓更多新人練出好手藝,助力國家大國工匠隊伍建設,夯實產業鏈基礎能力。

技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。黨中央、國務院高度重視技能人才隊伍建設。“十五五”時期,國家將加大投資於人力度,力爭開展補貼性職業技能培訓5000萬人次,新增取得技能証書4000萬人次,其中取得高級工以上技能証書1400萬人次。

在這一時代背景下,京東工業“狀元師傅”行動的啟動,正是企業力量參與技能人才培養、服務產業工人隊伍建設改革的一次務實探索。

尋找狀元:把聚光燈對准一線能工巧匠

三百六十行,行行出狀元。在各行各業的生產一線,藏著大量手藝精湛、堅守匠心的勞動者,但他們的技能價值往往缺少足夠的展示渠道。“狀元師傅”行動的第一步,就是把這些“民間高手”挖出來、亮出來,樹立起可學習、可追趕的技能標杆。

行動將於2026年京東11.11期間開啟全網招募,通過社交媒體征集、品牌推薦等多種渠道,選拔兼具高超技藝與匠心精神的一線勞動者,授予“狀元師傅”稱號。

本次發布儀式上,第48屆世界技能大賽汽車噴漆項目金牌選手段立博、數字建造項目金牌選手羅宇現場助陣,分享自己從普通學徒到世界冠軍的成長路徑。第48屆世賽中,中國代表團斬獲41枚金牌、11枚銀牌、4枚銅牌和6個優勝獎,連續五屆位居金牌榜和團體總分世界第一,創造了參賽以來的歷史最好成績,這群平均年齡僅21歲的青年技能人才用精湛技藝詮釋了“技能成才、技能報國”的時代強音。兩位冠軍選手的成長經歷,為百萬一線勞動者點亮了技能成長的方向:“技能成才,技能報國,勞動者值得被看見,被尊重,也需要持續學習、順利轉型,希望更多年輕人關注技能、熱愛技能、投身技能,這條路同樣通向世界之巔。”

第48屆世界技能大賽汽車噴漆項目金牌選手段立博現場分享

助力狀元:AI+供應鏈為高手再添“裝備buff”

選出了好苗子,更要給足成長養分。依托自身在AI技術、數智供應鏈、工業品品牌資源上的積累,京東工業將為“狀元師傅”全方位賦能,幫他們突破能力天花板,讓技藝發揮出更大價值。

一方面,京東工業將聯合頭部工業品品牌,為“狀元師傅”定制專屬工具包,推出專項採購補貼,推動安全防護裝備、智能作業工具下沉普及﹔另一方面,平台將開放產品研發鏈路,邀請“狀元師傅”深度參與工具的設計、試用與評測,基於真實作業場景打磨產品功能。搭配AI技術在作業流程、工具優化中的應用,以及覆蓋全國的供應鏈配送網絡,一線高手不用再為“趁手的工具”發愁,能把更多精力放在技藝精進上,實現“好手藝+好裝備”的雙重升級。

培育未來狀元:傳幫帶帶出更多“新生代工匠”

單個高手的光芒有限,群體的成長才能推動產業整體向前。“狀元師傅”行動更重要的價值,是搭建起傳幫帶的成長階梯,讓頂尖技能流動起來,培養更多有潛力的一線勞動者,孵化未來的“大國工匠”。

行動將搭建線上線下結合的成長體系:線上通過直播授課、系列視頻課程,普及安全防護規范、實操技能提升、AI工具應用等內容﹔線下走進工地、走進校園,組織“狀元師傅”和普通一線勞動者面對面交流、手把手教學。通過高手帶新手、老手帶新人的模式,讓好手藝代代傳承。杭州技師學院已首批加入行動,將與京東工業深化產教融合,共同探索技能人才培養的新路徑。

行動同步聯動公益力量。京靈智康科技有限責任公司聯合京東工業啟動“重拾掌心力量”科技助殘項目,計劃捐贈千套智能仿生義肢,幫助殘疾勞動者恢復手部作業能力,重返工作崗位,共享技能成長的機會。

京東工業負責人表示,一線師傅是實體經濟的基石,也是工匠精神最直接的踐行者。京東工業希望通過平台的力量,把更好的工具、更實的服務送到一線師傅身邊。

活動現場,“狀元師傅”行動發布了清晰的年度目標:一年內聯合超百家工業品品牌,打造覆蓋千行百業的“狀元師傅”核心團隊,直接服務超百萬一線勞動者。業內人士認為,這一行動跳出了工業品電商的傳統交易邊界,以人才培養為抓手鏈接產業上下游,既為一線勞動者打通了成長通道,也將從人才端夯實制造業發展根基,助力提升產業整體競爭力。

(責編:嚴遠、軒召強)

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