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【滬企行】賦能專精特新企業提質強基 2026年首席質量官暨標准化總監培訓班開班

2026年07月24日14:45 |
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為深入貫徹落實國家及上海市關於優質中小企業梯度培育相關工作部署,全面提升本市專精特新中小企業質量管控與標准化建設能力,助力企業夯實高質量發展根基,5月13日,由上海市中小企業發展服務中心(上海市中小企業上市促進中心)主辦的2026 年專精特新中小企業首席質量官暨標准化總監培訓班,在上海質量管理科學研究院正式開班。

本次培訓為期五天,聚焦“數智提質,標准引領” 核心主題,面向全市 60 余家專精特新中小企業遴選核心管理骨干參訓,精准貼合企業質量提升、標准建設、轉型升級的實際需求,著力打造雙崗位復合型專業人才隊伍。上海市中小企業發展服務中心副主任趙廣州、上海質量管理科學研究院副院長劉恆冉出席開班儀式並致辭。

趙廣州強調,專精特新中小企業是上海推進新型工業化、培育發展新質生產力的重要力量。工信部新升級迭代的《優質中小企業梯度培育管理辦法》4月1日正式實施,質量管控、標准化建設已成為專精特新 “小巨人” 企業認定的重要評價指標,“質量為先、標准為基、數字賦能、綠色轉型” 成為中小企業邁向高質量發展的重要基礎。中心始終立足服務中小企業高質量發展主責主業,聚焦企業發展痛點難點,著力搭建專業化、系統化能力提升平台,引導企業牢固樹立 “以質量謀發展、以標准強競爭力” 的發展理念。他勉勵全體參訓學員,珍惜學習機會,深耕專業知識、強化實踐運用,切實把學習成果轉化為企業管理效能,努力成為企業高質量發展的領航員、轉型升級的實干家、行業協同發展的聯絡員,帶領企業不斷提升核心競爭力。

劉恆冉表示,本次培訓班緊扣最新政策導向、產業發展趨勢及企業綠色低碳發展核心訴求,對課程體系進行全面優化升級,課程涵蓋高質量發展戰略管理、標准與科技創新、綠色發展與品牌建設、質量管理數字化實踐、ESG 標准制定等前沿模塊,兼具系統性、針對性與前瞻性。同時創新引入團隊競賽機制,通過案例剖析、小組研討、實戰比拼等多元形式,強化互動交流、激發思維碰撞,切實提升培訓實效性與實用性。

作為服務本市中小企業的樞紐單位,上海市中小企業發展服務中心始終致力於培育專精特新等優質中小企業企業發展壯大。自 2013 年以來,中心已聯合上海質量管理科學研究院連續舉辦 28 期首席質量官公益培訓,累計培養企業負責人、質量高管超 2100 名,持續為全市中小企業質量提升輸送專業人才。下一步,中心將持續深化服務,聚焦專精特新企業全生命周期發展需求,不斷優化人才培育、政策對接、專業咨詢、資源共享等服務供給,助力更多中小企業以質量升級驅動管理升級、產業升級,為上海加快建設現代化產業體系、推動經濟高質量發展貢獻堅實力量。

(責編:葛俊俊、軒召強)

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