近日，復旦大學管理學院2026屆學生畢業典禮在正大體育館舉行。畢業生與親友們在現場迎來了他們的“畢業大課”。

隨著人工智能技術的飛速發展，人類社會正大步邁向人機協同的新紀元。在這個充滿機遇與變革的時代，青年一代應當如何定位自我、規劃未來？面對台下2295名即將踏上新征程的畢業生，復旦大學管理學院黨委書記陸雄文的致辭沒有停留在傳統的祝賀，而是給出了一份極具操作性的“賦能指南”。

他告訴學子們，AI時代為管理學賦予了前所未有的廣闊空間。如果說工業經濟時代的管理是統馭資本與勞動力的“聚合生產力”，那麼在AI時代，管理的對象已經拓展到了人機協同的前沿領域。組織不僅需要統籌人力資源，更要學會管理智能體，前瞻性地為技術應用確立規范。這恰恰為經過系統管理學訓練的畢業生們，提供了一個前所未有的施展才華的舞台。

在這個屬於創造者的時代，陸雄文勉勵畢業生們要超越自我，去做AI時代的“卓人”。為了實現這一目標，他為畢業生們梳理了未來亟需掌握的三種核心能力：一是“主動創造的建構力”，在應用技術的同時主動發現新場景、新需求，做規則的制定者﹔二是“全局統籌的編排力”，具備跨學科視野，將智能體、人類員工與資本有機整合，在復雜環境中建立秩序﹔三是“堅守責任的駕馭力”，用人文精神引導科技創新，始終牢牢掌握決策權和責任權，讓技術真正為增進人類福祉服務。

這場聚焦賦能與未來的畢業典禮，發生在楊浦這片土地上，正是區校聯動的生動寫照。作為上海科創中心建設的重要承載區，楊浦區正全力打造人工智能與數字經濟高地。楊浦的區域發展，同樣需要大量具備跨學科視野與全局統籌能力的創新人才。復旦管院所倡導的“管理卓人”理念，恰與楊浦呼喚高精尖人才、推動科技與人文深度融合的發展脈絡同頻共振。

這2295名畢業生，身處大學校區、科技園區與公共社區“三區聯動”的創新氛圍中，早已將探索未知與系統管理的基因融入血脈。如今，他們將帶著這份在楊浦沉澱的智慧，成為推動新一輪產業升級的源頭活水。

在致辭的最后，陸雄文滿懷深情地給畢業生們留下了三點面向未來的期許：

首先是永遠相信人的靈性。在技術飛速迭代的今天，人類情感與精神的交互、分享與共創，是機器無法模擬的純粹領地，這也是人類最寶貴的財富。

其次是永遠保持學習。他呼吁畢業生們用深層閱讀去對抗信息碎片化，在算法支配信息分發的時代，保持深度沉浸與獨立思考，將先知的思想轉化為自身的精神骨血。

最后，是永遠去做一個鮮活的人。“去愛、去痛、去歡喜、去掙扎、去經歷、去享受作為人的一切。”當AI可以代寫文字、規劃路徑時，人類依然需要親自去體驗那種字斟句酌的思念，去親手做一頓充滿笑聲的晚餐。

在科技與產業交匯的路口，這是教育者最溫暖的寄語：以價值抵御浮躁，以思考拓寬視野，以深情賦予生活意義。從楊浦啟航的畢業生們，將以人類的靈性駕馭技術的力量，在充滿希望的未來中，創造出更加卓越的社會價值。

（來源：上海楊浦）