眼下正值高校畢業生求職關鍵期。6月13日上午，2026年百日千萬招聘專項行動暨金山區高新區高校畢業生專場招聘會在高新區社區事務受理中心舉行，24家企業攜近百個崗位來到現場，為高校畢業生和各類求職者搭建面對面就業對接平台。

現場，各企業招聘展位一字排開，崗位需求、薪資待遇等信息一目了然。求職者們手持簡歷，穿梭於各個展位之間，詳細了解崗位情況，並與企業招聘負責人面對面交流，希望找到心儀的工作。

21歲的熊女士今年畢業於上海震旦職業學院護理專業，和許多護理專業畢業生不同，她並沒有把求職目標鎖定在醫院或護理崗位，而是把目光投向了文員類工作。“主要還是想先找一個適合自己的崗位。”站在招聘展位前，熊女士一邊翻看招聘信息，一邊記錄感興趣的企業。對於薪資，她的期待並不算高，“五六千元左右就可以，因為剛開始找工作，要求也不是特別高。”

不遠處，22歲的陸女士正與一家企業招聘負責人交流崗位情況。作為上海工程技術大學翻譯專業應屆本科畢業生，她的職業規劃與所學專業並不完全一致。“雖然學的是翻譯，但我沒有特別想往這個方向發展。”陸女士說，大學期間，她曾參與多次新媒體運營相關實習，從內容策劃到賬號運營都有接觸，因此這次招聘會重點關注的也是運營類崗位。“薪資要求其實不是特別高，五千元上下都可以接受。我覺得應屆畢業生最重要的是先抓住機會，在工作中積累經驗。”

作為土生土長的金山人，她認為家門口舉辦這樣的招聘會很有意義，“企業比較集中，能夠一次性了解到很多崗位，對剛畢業的學生來說很方便。”

招聘會另一端，企業同樣在尋找合適的人才。上海康久消毒技術股份有限公司的人事負責人陳香表示，招聘會開始僅半小時，公司就收到了近20份簡歷，“這次主要面向大學生、應屆畢業生以及實習生群體。”她介紹，目前企業招聘崗位涵蓋營銷管理、產品設計、視覺設計、電商運營、視頻剪輯等多個方向，同時也面向社會招聘軟件工程師、機械工程師、電子工程師等專業技術人才。

從企業反饋來看，相比單純的專業背景，越來越多企業開始關注畢業生的綜合能力和成長潛力。“有實習經歷肯定更好，但對於很多應屆畢業生來說，只要專業基礎扎實、學習能力強，我們也願意培養。”陳香說。

據了解，此次招聘會預計招聘人數超過400人。除了現場招聘外，后續高新區還將結合企業需求和畢業生就業情況，持續開展專場招聘、就業指導等活動，幫助更多青年實現從校園到職場的順利過渡。

對於許多畢業生來說

一場招聘會未必能立刻找到理想工作

但至少提供了一個開始

而每一次主動投遞簡歷

每一次與企業面對面交流

也都在為未來積累更多可能

（來源：i金山）