AI賦能浦東張江人才服務

企業和人才匹配更高效

昨天，上海浦東人才發展有限公司與上海智譜寰宇科技有限公司聯合發布了面向產業人才服務的AI智能體——青騏智能體。作為張江率先探索打造的國有背景、聚焦浦東重點產業、面向人才服務場景的智能體，青騏智能體正式加入張江產業人才服務生態。

過去，在人才服務領域，企業和人才面對的是同一個問題——信息很多，但有效匹配並不容易。對企業來說，簡歷來源多，真正合適的人才卻需要一輪輪篩選才能浮現。尤其是在集成電路、生物醫藥、人工智能等專業領域，崗位要求細、技術門檻高，人力資源部門很難僅憑幾個關鍵詞快速判斷候選人的真實能力。

對人才來說，同崗位名稱下的細分方向和能力要求存在差異。以生物醫藥研發崗為例，可細分為藥物合成、制劑研發、藥理毒理、臨床研究、生物分析、靶點研發等眾多賽道，僅以崗位名稱做粗略匹配，局限性強。

政策資源的匹配也存在類似問題。人才政策、企業扶持等政策分布在不同渠道中，用戶往往需要先讀懂政策條款，再判斷自己是否符合條件，理解成本較高。

青騏智能體所做的，正是幫助完成“理解與匹配”。記者了解到，目前，青騏智能體重點圍繞三個高頻場景展開。

首先，以人找崗。人才上傳簡歷后，青騏智能體平台自動解析其教育背景、項目經歷、技能特長和求職意向，生成人才畫像，並據此推薦匹配崗位。對於求職者而言，崗位推薦模式實現全新升級，告別傳統單一的崗位名稱粗放匹配，依托AI深度解析崗位核心內容與個人求職畫像，實現精准智能匹配，大幅提升崗位適配度與求職效率。

其次，以崗找人。企業可從企業人才庫、牛人庫精准篩選適配候選人，同步輸出匹配度分析、推薦理由及多維度人才對比報告。同時，平台還搭載了崗位智寫功能，可一鍵自動生成完整、專業的崗位描述，大幅節省文案編撰時間。

最后，智能找政策。青騏智能體平台結合人才畫像、產業類別、企業發展階段等信息，與政策庫進行匹配，幫助用戶快速了解可能適配的政策內容、基本條件和申請路徑。

正式發布前，青騏智能體已在部分企業和人才中內測試用。直觀復星人力資源部門負責人說：“平台能先把匹配度相對高的候選人排出來，還會說明推薦依據，比如項目經歷、技能方向、行業背景。我們不會完全依賴系統判斷，但它確實幫我們把第一輪篩選壓力降下來了，后面業務負責人只要重點看幾份簡歷就行。在平台裡，快速匹配到崗位所需要的優質候選人簡歷。整體試用下來，這個平台在初篩環節的效率提升非常明顯。期待正式上線后有更多樣本，能解鎖更多分析維度。”

試用過程中，部分用戶也提出了優化意見，主要集中在新興崗位識別和細分行業術語理解上。開發團隊表示，平台會根據企業和人才的真實使用反饋，持續優化基於崗位和人才畫像的推薦邏輯，讓匹配結果更貼近具體產業場景。

（來源：解放日報 記者 杜晨薇）