虹口區建管委機關黨支部:融合賦能強引擎,實干擔當促建設
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收藏虹口區建管委機關黨支部始終錨定“上海北外灘 都市新標杆”戰略定位,立足城建管理主責主業,將黨建工作與重大工程建設、民生實事推進、發展環境優化深度融合,通過理論筑基、品牌賦能、作風錘煉,破解發展瓶頸與基層治理難題,努力為虹口打造中國式現代化重要展示窗口提供支撐。
旗幟鮮明講政治,圍繞建設發展抓能力提升
強化理論武裝。以“嚴”標准、“活”形式搭建“虹心”系列學習平台,結合工作實際採取微黨課、集中研討、外出參觀等多種形式開展學習,引導黨員干部堅定理想信念、把准工作方向。圍繞重大工程、民生項目,與城投公路集團、市排水公司、區規資局等單位開展聯組學習,以高質量學習凝聚共識、破解難題。深化靶向培訓。聚焦干部政治素養與專業能力提升,構建分層分類的培訓體系,探索打造“匯建研學”品牌。領導班子帶頭學,錨定方向大局﹔中層骨干示范學,建立青年理論學習小組、舉辦“青匠”培訓班,促進作風與能力提升﹔青年干部跟進學,結合實際開展新提拔、年輕干部及關鍵崗位干部專題培訓。緊扣城市更新、矛盾處置等專題,常態化開展“每月一講”“雙周學”“每月領學人”等學習活動,持續提升干部履職能力。
服務大局建品牌,緊盯重大工程抓工作落實
強化品牌賦能。創新推行“業務骨干和支委雙帶雙培養”機制,由科室骨干任支委委員、黨小組長,實現黨建工作與業務工作同部署、同推進。培育“虹心筑城”黨建品牌,制定《關於進一步優化建管委系統工程項目建設黨建聯建模式的實施方案》,構建“一平台兩機制四聯動”工程黨建聯建模式,通過“黨建+業務”融合高效解決施工過程中的各類矛盾。凝聚攻堅合力。在重大工程建設一線建強黨組織堡壘,動員黨員干部帶頭攻堅,推動服務專班解決土方消納、手續辦理等施工堵點。在全市土方供應緊張的關鍵時期,保障工程平穩出土,助力綠城106街坊、金茂167B地塊等項目加速開工、順利預售。圍繞480米浦西新地標等建設項目,通過黨建聯建整合各方資源、聚力攻堅復雜難點問題,全力保障項目有序落地、高效推進。
堅持不懈強作風,牢牢扎根基層抓群眾服務
健全制度淬煉作風。以制度建設筑牢作風根基,修訂財務管理辦法等規章制度,完善工程安全監督程序,建立廉政回訪監督與作風指數測評自查自糾機制,織密制度防控網絡。將作風要求嵌入業務全流程,建立“業務推進到哪裡、監督延伸到哪裡”的聯動機制,持續強化黨員干部紀律意識,推動工作作風更加務實高效。深入調研辦好實事。黨員領導干部領題一線調研,結合工地黨建聯建、“多格合一”及“面對面”服務機制精准對接民生需求,先后解決公寓上街沿落差、電話亭阻路等問題。全面排摸“兩司”群體黨員情況,建成2座“司機之家”,發布服務地圖,打造“虹途·司機之家”品牌,有效提升戶外勞動者的獲得感和幸福感。
黨建引領顯成效,實干擔當譜新篇
政治建設成效顯著。黨員干部紀律規矩意識增強,制度體系持續完善,教育培訓機制更加健全,隊伍凝聚力、戰斗力顯著提升。廉政回訪與作風測評機制有效拓寬監督渠道,工程監管、日常履職質效持續提高。機關黨支部獲評上海市建設交通工作黨委“建設先鋒”黨組織示范點並順利通過復評,多名黨員分別獲得“上海市最美公務員”“擔當作為好干部”“青年崗位能手”等榮譽。
民生福祉持續增進。背街小巷煥新、人行步道優化、公交站點適老化改造等項目提前完工,老舊燃氣管道改造有序推進。三門路跨線橋建成后,通行距離從3.08公裡降至885米,大幅縮短群眾通勤時間,切實提升周邊群眾就醫、購物的便利度。
發展環境優化升級。黨員隊伍在急難險重工作中打頭陣、當先鋒,著力破解工程推進堵點,試點多項改革創新,推動施工許可與綜合竣工驗收審批時間減半。綠城106街坊試點“開工一件事”改革,華潤180街坊、北外灘116街坊等試點建筑師負責制,在平衡歷史肌理保護與現代居住品質方面取得突破,為區域高質量發展注入強勁動力。
(來源:上海智慧黨建)
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