“傅老師，我們的項目拿獎了！多虧了您手把手指導，讓我們這些社區創業者敢闖敢拼、有路可循。”第二屆“創領浦東”創新創業大賽后，獲獎項目負責人激動地向傅代浩報喜。

傅代浩是浦東新區人力資源和社會保障局勞動關系與社會保障處副處長，同時也是東明路街道“明創優品”工作室的主理人。

從2023年開始，這支由在職黨員組成的公益創業服務團隊，正悄悄改變著社區創業者的生存狀態。沒有專門的辦公場地，不靠行政指令推動，憑著一腔熱忱與專業能力，他們把政策、資源、機會一一送到創業者家門口。

街道向在職黨員工作室授牌

“機關黨員下沉社區，不能只是‘報個到、站個崗’，更要把專業優勢、資源優勢真正用在基層最需要的地方。”作為有著近二十年就業創業服務經驗的“老兵”，傅代浩在下沉社區服務中敏銳發現，東明作為純居住型社區，缺乏產業園區和成熟商業載體，但居民中藏著不少有創意、有沖勁的創業者。“他們缺的不是熱情，而是政策看不懂、資源夠不著、落地沒人帶。”

“我在機關出政策、悉資源，更知道創業者在每個階段最需要什麼，把這些帶到社區，就是最實在的服務。”抱著這樣的想法，2023年，傅代浩主動認領街道在職黨員特色工作室，取名“明創優品”——“東明創業、創優賦能”之意。工作室定位很清晰，做創業者身邊的“成長合伙人”，讓創業路“有光、有伴、更有方向”。

很快，傅代浩組建起一支6人“跨界智囊團”。有擅長社區經濟研究的博士黨員，有正在創業的自由設計師，有國企人事經理，還有專業律師和退伍軍人。“我們的團隊分工很明確，有懂法律、懂人力、懂市場的伙伴，這樣的組合可以真正幫到創業者。”傅代浩說。

東明創業寶典

為了讓創業者少走彎路，工作室第一件事就是梳理政策。2024年，他們整合市、區、街道三級創業扶持政策，推出通俗易懂的“東明創業寶典”，把復雜條文變成“能領多少錢、去哪裡申請”等直白指南。“寶典一推出就很受歡迎，我們加印了兩次。”傅代浩介紹，工作室還同步建立創業資源庫，排摸轄區430戶個體工商戶、263戶小微企業，讓服務精准觸達。

光有政策還不夠，創業者最缺的是視野和資源。傅代浩發揮人社系統資源優勢，把高端平台“請進來”，也帶創業者“走出去”。2025年，兩場“沉浸式創業研學”火遍社區：走進小紅書總部學流量運營，到盛大天地源創谷看孵化器運作，80多位創業者現場取經、直呼“解渴”。

東明創業者走進小紅書總部學習流量運營

“小紅書教我們怎麼被看見，盛大天地教我們怎麼長大。”一位參與研學的創業者說。傅代浩則坦言：“我們就是要打開創業者的眼界，讓他們知道，社區小生意也能做出大格局。”

街道依托靈岩黨群服務中心，著力打造“創客天地”實體陣地，引入浦東新區創業孵化實驗基地、匯明心街區發展中心等資源，並設立零工驛站與就業服務站。工作室積極助力陣地建設，提供創業服務：特邀市級創業指導專家開展“一對一”深度問診，為30多位創業者解決模式、融資、法律等難題﹔定期舉辦營商沙龍，促進不同行業創業者碰撞靈感、對接合作。

“全流程陪伴、精細化輔導”是工作室的服務底色。社創達人費晨婷從“有想法沒資源”的新手，到成功落地“東明藝術+Space”系列活動，每一步都有工作室護航。“從場地對接、資源協調到方案打磨，他們像真正的創業伙伴，陪著我把創意變成現實。”費晨婷說。

備戰創新創業大賽期間，傅代浩和伙伴們化身“創業教練”，為東明兩個參賽項目量身打磨計劃書、模擬路演、逐句推敲講稿。最終，“証方體照相館”獲二等獎、“玩的豐游學”獲三等獎，普通社區創業者站上了高大上的創業大賽領獎台。“沒有傅老師和工作室的全程指導，我們走不到這一步。”獲獎選手由衷說道。

東明社創項目參加浦東創新創業大賽

在街道的大力推動下，營商辦、市場監管所、社區服務辦等部門形成合力，“明創優品”工作室也積極參與，為個體工商戶和小微企業簡化流程、優化服務，街道也會優先把社區小微項目交給本地創業者，讓創業“小苗”在家門口茁壯成長。

“今年，我們計劃在街道黨工委的帶領下，優化營商環境，助力經濟高質量發展，帶創業者走進抖音總部學習流量運營，聯動盛大天地把專業孵化模式引入東明，打造‘實驗孵化—加速成長’的全鏈條平台。”從機關辦公桌到社區網格間，傅代浩以一名在職黨員的初心與擔當，把專業服務送到家門口。“明創優品”工作室會一直做照亮創業者前程的光，陪伴創業者勇毅前行，讓更多夢想能在東明落地、開花、成長。（浦東新區東明路街道供圖）