“大家好，歡迎大家收看東明小主播《明聲有約》欄目，我是東明小主播XXX……”

稚嫩的童聲透過屏幕，講述著浦東新區東明路街道的社區故事。這是“明聲有約·東明小主播”欄目的日常，而打造這個童聲舞台的，正是東明路街道在職黨員理事會理事長、東明小主播工作室主理人陸文嫻。

東明小主播播報節目

作為街道“在職黨員融社區”項目的鮮活實踐，東明小主播工作室以童聲為紐帶，讓在職黨員的專業力量扎根社區，讓孩子們成為社區故事的講述者，也讓基層治理充滿溫情與活力。

“我小時候就做過小記者，知道語言表達對孩子成長的重要性，而且那是一段很美好的經歷。”陸文嫻目前是SMG的一名資深記者和編導，她的社區公益之路，始於2023年的東明小記者項目。

“我發現，居民對孩子們提出的問題都很配合，回答起來非常認真，絲毫沒有敷衍，而且包容性也很強。”居民和小記者們的雙向奔赴，令陸文嫻很感動。

2024年12月，陸文嫻牽頭成立東明小主播工作室，並邀請專業團隊作為評審，從六七十個報名的孩子中“海選”30名，組建起一支小主播隊伍。

東明小主播“海選”活動

與小記者有所區別的是，小主播工作室更注重打造“小小編輯部”。“我們不只要台前口齒伶俐的主播，更需要有新聞敏銳度、會策劃的孩子，這個團隊裡各個工種都得有，讓每個孩子都能找到自己的位置。”陸文嫻說。

實踐中，她將自己的媒體專業資源悉數帶進社區，邀請電視台資深前輩給小主播們授課，還挖掘出社區裡的配音達人參與教學，“街道給了我們優質的平台，我們就要把自己的專業特長變成社區的共享資源，這才是‘融’入社區的真正意義。”

小主播們正在開展選題會

工作室的日常運作，處處體現著陸文嫻作為在職黨員的用心與擔當。為不佔用孩子們的學習時間，她精心設計培訓與錄制機制：提前1-2周布置選題任務，周五晚上開編輯部會議集中討論，周末完成稿件撰寫與集中錄制。她還根據成員特長分工協作，搭建起各司其職、運轉順暢的工作團隊，並通過常態化招募持續充實力量，讓工作室充滿活力。

“報選題的時候，我會跟孩子們說，選題通不過的話，可能‘拿不到工資’，長期表現不好就會被‘優化’，就是要讓他們有一種職業感，認認真真來做這件事。”陸文嫻還堅持讓孩子脫稿播報，“不理解內容的死記硬背是沒有意義的，需要他們真正讀懂新聞，有自己的思考，再把觀點清晰表達出來。”

陸文嫻帶小主播們到上海氣象台參觀學習

孩子們的獨特視角，讓社區故事有了更鮮活的表達。近期，就有孩子敏銳關注到家門口的尚博路，正在改造成“最美上學路”。“從曾經接送孩子時的道路擁堵、家長等候無聊，到如今的科普步道、休閑座椅，孩子們用細致的觀察發現了家門口的變化，通過我們的欄目播報出來，可以讓更多人看見社區的美好升級。”陸文嫻提到，也有孩子嘗試關注國際新聞，便可以借機引導他們理解新聞的取舍與正能量傳播的意義，“沒想到孩子們對這些深層次的內容聽得格外認真，這也是一種別樣的成長。”

自2025年6月“明聲有約·東明小主播”欄目上線以來，已經播出六期節目，收獲近萬次點贊與瀏覽，孩子們的播報讓社區裡的美好與變化被更多人看見。

小主播們進行節目錄制

“在職黨員融社區，首先要做好‘付出’的准備。”陸文嫻坦言，身兼數職的她，平衡工作與社區公益時常會覺得疲憊，但街道對在職黨員的尊重與全力支持，讓她感覺沒有后顧之憂。“街道把我們的專業特長當寶貝，知道我想做小主播工作室，從場地到資源都全力配合，有問題第一時間幫忙解決，這種誠意讓我願意把額外的時間和精力投入到社區。”

如今，東明小主播工作室已成為東明路街道“在職黨員融社區”的一張閃亮名片。陸文嫻規劃著，今年，工作室將把70%-80%的內容聚焦到東明本土，打造“移動演播廳”，讓小主播們走出演播室，走進社區，以體驗者的身份採訪居民、記錄社區，還將聯動學校、商戶等，挖掘更多本土話題，讓孩子們在觀察身邊事中學會思考、善於表達。“小朋友採訪有著天然優勢，童言無忌，能讓被採訪者放下防備，這種優勢非常珍貴。”

如今，走在東明的街頭，不時有孩子熱情地喊她“陸老師”，這是陸文嫻最珍貴的收獲，“這種被孩子記挂、被社區認可的成就感，不是金錢和榮譽能衡量的。”

在東明路街道，“在職黨員融社區”不是一句簡單的口號，而是歷經11年實踐探索形成的一套成熟的“1+39+X”立體化組織體系——在黨群服務中心的支撐下，1個街道理事會統籌協調，39個居民區分會落地落實，X個特色工作室精准賦能。像陸文嫻這樣的在職黨員還有不少，他們依托各個特色工作室，將專業能力轉化為社區治理的內生動力，讓“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”成為常態。（圖片均由東明路街道提供）